正文 淺談班主任教育管理藝術(1 / 2)

淺談班主任教育管理藝術

作者:元治永

摘要:當今教育發展日益需要以科學的教育理念作指導,行之有效的教育管理方法為依托,確立新型師生關係,培養具有競爭意識,獨立性強,富有創造精神的開拓型人才,是創建和諧社會和文明校園的必然要求。

關鍵詞:愛 平等民主 信任 自信 表率

有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,以科學的教育理念作指導,行之有效的教育管理方法為依托,則是使班主任工作得以升華的“法寶”。鄙人陋見,班級管理可從以下幾個方麵入手:

一、確立科學理念,“愛”字當頭

“感人心者莫先乎情”,對愛撫情感的渴求是每個學生的心理需要,班主任隻有把愛的情感投射到學生的心田,讓學生在情感上感受到老師是他們其中的一員,師生間才能心心相印。然而傳統教育往往“冷”重於“熱”,“管”多於“理”。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法!一位教育家講過,教師愛學生,表揚學生,學生認為是鼓勵;批評學生,學生認為是愛護。但如果師生關係緊張,表揚學生則被認為是哄人,批評學生則被看做是整人。所以,班主任隻有真正熱愛學生,才能掌握成功的教育管理方法。換言之,教育藝術之樹隻有植根於愛的土壤,才能結出豐碩的果實。

二、做個標準的天平

平等民主地對待每一個學生,不歧視任何一個學困生。國人曆來對“公平”有著強烈的認識和體會,學生也不例外。平等地對待學生就是為學生創設公平的競爭環境,尊重學生的個性。不偏袒,不漠視。我對學生的表揚鼓勵,從不集中到“學習好”的幾個學生,而是所有學生隻要有了好的表現,我就表揚鼓勵。因為我深知過多地讚美雄鷹,隻會傷害更多的小鳥,而且會給“學優生”提供滋生驕傲的土壤。特別是在對待學生違紀這一問題上,優生犯了錯,班主任更應嚴肅處理,差生處理時,則要顧忌不要傷其自尊,要心平氣和地說服,耐心引導。隻要有進步,哪怕一丁點,也要大力表揚,公開表揚,幫助他們找回自信,消除心理隔閡。在一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從思想、學習、生活等各方麵去關注。平時多走進他們內心,了解思想,做好溝通。

平等地對待學生更應指教師和學生地位平等。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,就是說教育者要蹲下來,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也隻有在這樣的前提下,教育者才有心去主動創造充裕的時間和空間了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教師真正走到學生中,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裏率真地袒露一切,吐露心聲。這不就是一種“和諧”麼?教師應表明,在大家庭中,班主任隻不過是領頭雁。班級大事大家商量,然後集中做決定,班主任切不可專製獨裁(盡管我們的出發點是為學生好),為追求一種所謂的威嚴而喪失人心。如我班建立有“立法委”,專門負責製定班級的各項規章製度。大家出謀劃策,大家舉手表決,大家監督執行!人人都是裁決者!這樣一來,誰也不願去違反自己做出的決定,即使犯了錯也甘心受罰並力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感就在無形中形成了。