第二天卻換了一副截然相反的嘴臉，仿佛在述說著蠻不講理的無情：對不起，沒有宿舍——我們有關各部門現在正在商量處理這件事，相信在十天內會得到結果，請等待消息。
於是，悻悻回去了，終於隱隱約約地察覺妥協後的錯誤，隻可惜那時的他們依然抱著希望，以為公司的各種問題不斷，正直多事之秋，這一段時間的辛苦勞碌必然會換來下一刻的舒適安逸；何況多一事不如少一事，咬咬牙就過去了。
當理解在不知情的猜測中顛簸，它就會被知情者放大成慫恿；當作出不恰當承諾的人品嚐到違約也將不會導致任何苦果的甜頭，他便趨向於認為自己的理所當然，導致變本加厲；當有人在不恰當的時候作出讓步，尤其是在不負責任者麵前主動替他承擔後果，其必然會讓人以為還留有繼續讓步的餘地，而並非退一步海闊天空。
因此，當他們這群水深火熱的工友發現大部分人已經被安排好宿舍後，儼然是十天後了，急不可待地到該部門對質宿舍分配問題，得到的回答便是關於由遠及近的資助原則。
模棱兩可的答複，隱藏於正直的言辭後，似乎更不會對最初任何承諾作出解釋和履行，隻在自顧自地互相說話打情罵俏，該辦公室裏隻扔下一句正在處理的話，也不去顧忌他們忐忑不安的心理，氣氛說不出地融洽安逸。
但，這不是已然處理了一部分人了嗎？辦公室的喜悅應該倒映著問題的解決。
殊不知僥幸不會成為希望，正如那一地折射著璀璨輝煌的霜，撥開後隻有冰冷生硬的地麵，而並非溫暖舒適的光芒。
再來的到訪，便又過了一個星期，這裏的人才幡然醒悟存在著這麼一樁事情般，甚至於在混亂的文件堆裏找出相應資料也耗費了一段時間，仍然是象征著敷衍的笑容，讓到場的所有人把沒有必要的資料填寫一遍，便是回去等待電話，許諾無論如何也會給予答複。
催促總會引起重視不是嗎？即使他們再怎麼不負責任，曆經數次提醒，也無法置若罔聞無動於衷，因此再度壓下來了，這股理應燃起的怒火。
實際上直到這個時候，不安排宿舍的理由大體能猜到了。
其一是宿舍的處理確實要花費一點商談的代價和精力，但相對於個人不是不可能完成；其二便是針對現居住地的判斷，抑或惡意揣測——既然能準點上班，不耽誤工時，說明了分配的多此一舉，更況且昔日的口頭承諾早已拋諸腦後成過眼雲煙，一切代價都是當事人的自作多情。
對於一個月後的第五次詢問，曾材鑫便自然而然地料想到結果，意思也很明顯：不會給他們這群人的任何一個安排了，因為他們做出了退讓。
瞪鼻子上眼的怠慢、撒謊，言過其實的吹噓卻不用承擔後果，到頭來隻是針對無力之人的剝奪；就像明明存在著更舒適的過活方法，沒有人會熱衷於起早摸黑，最重要的更是每天積少成多的來回車費，那將成為一大筆開銷令勞動者望而生畏！
總歸要告別這個公司重新找工作了嗎……
好歹在熟悉的職場裏摸爬打滾了有些年頭，發展上來的沒有聲望也有人望；作為一個老雇員的不甘，以這種猶如屈辱般的理由荒誕辭職，曾材鑫乃至惱怒得把手機狠狠地摔在地上，濺彈起一聲怨恨的燥烈回響……