三、企業管理創新的發展要素
創新是當代市場經濟發展的必然要求，是適應市場經濟發展大潮的唯一手段。隻有能夠創新、能夠符合市場積極要求的企業，才能成為真正的企業，才能成為充滿生機和活力的長壽企業。企業管理創新是企業創新的支柱，它能為企業創新提供保障。因此，要做到企業管理創新，就要做到以下幾點：
首先，企業管理創新必須根據自身發展實際，立足於自身實際狀況。管理科學具有雙重屬性，即有自然屬性，也有社會屬性。這樣的雙重性質導致企業在管理上可以借鑒國外先進的管理經驗，但同時又必須對這些管理經驗進行本土化改造，因為國外的管理經驗中其製度前提和人性假設與我國國情、與我國企業發展的環境不符合，若是完全照搬照抄國外經驗，則會導致“水土不服”的畸形發展。因此，我國企業必須立足於本土實際，創造性地走一條具有中國特色的企業管理創新之路。
其次，企業管理創新中要重視企業戰略管理創新。企業發展戰略規劃是企業發展的靈魂，它決定了企業的發展方向和經營方向。由於當代世界經濟的發展，一體化進程的加快，信息技術和知識經濟的迅速崛起和發展，給企業的發展帶來了巨大的機遇，同時也使他們麵臨無限的挑戰，特別是我國加入世界經濟貿易組織之後，我國企業的發展麵臨了全世界的競爭，跨國公司、外企向我國本土企業發出了嚴峻的挑戰。因此，要使企業發展立足於不敗之地，就必須在企業發展戰略上做出創新，要使得企業發展戰略能夠著眼於全球競爭。
第三，企業管理創新離不開企業間的合作創新。企業創新是一件複雜的係統的工程，若是僅憑個人或者單個企業是非常困難的。因此，我國企業應該構建創新網絡，進行創新合作，這才是企業創新發展應該推崇的模式。在當今市場經濟和知識經濟迅速發展的大背景下，企業間相互合作，攜手共同建立發展戰略聯盟是一種明智之舉，這會幫助企業迅速發展，共同應對新時代激烈的競爭。我國本土的企業有著相同的語言和文化，有著共同的文化背景和淵源，他們之間相互合作對克服思想交流的障礙，提高創新知識的傳播效率，促進市場、科研機構、企業間的交流溝通，這些都對企業創新發展有著不可替代的推動作用。如今的社會是一個集科學、技術、文化、經濟相互發展於一體的師姐，它們之間相互滲透、相互綜合發展，國際市場也逐漸向一體化方向發展。因此，合作，將是企業發展道路中不可忽視的一種模式，也是當今市場經濟發展的新產物。