三、深刻領會領導意圖，協調和其他部門的關係，圍繞企業目標開展工作。
每個部門在企業當中都有它特殊的職能，就像一個人身上的任何器官一樣，缺一不可，否則就不健全，就會直接或間接影響企業的整體運行效果。作為政工幹部要圍繞企業經營總目標及時地做好思想政治工作，完成企業下達的各項任務。
（一）要堅決服從上級領導、企業領導的指揮、理解並尊重他們，及時將上級指示及有關精神傳達給下屬每位員工及有關部門、有關人員，並及時安排落實；與此同時，還應將工作中遇到的共性問題及時向上反映，提供給領導了解掌握、做決策參考，確保企業政令暢通、下情上達，切忌欺上瞞下。在這方麵，政工幹部要以身作則，要有大局觀，要努力提高自身的執行力，要多站在領導的角度想問題，要讓領導省心安心。
（二）由於每個部門在企業整個組織網絡中都隻是一個點、一個環，各部門工作的順利開展離不開其他部門的友好及時的配合、支持與幫助。因此，企業政工幹部要積極協調各部門之間的利益關係，善於發動部門負責人相互之間溝通協調，使他們平等相處，不能在日常工作當中管、卡、壓，積極為部門順利開展工作創造條件，涉及部門間利益衝突時，以大局為重、以企業利益為重，不把部門間工作中的不同意見上升到部門矛盾，遇到部門間不能協商及解決的事情時，及時提請上級給以指導、協助解決。
（三）現代社會的最大特點是時間就是效益。古語雲：“兵貴神速，貴在先機”，因此，一旦企業領導有最新指示必須盡快辦理，講究實效；在日常工作時，也應圍繞企業經營總目標及本部門職責，組織指揮本部門員工雷厲風行地開展工作，對其他部門交辦的事情要及時安排下屬限時處理完畢，盡快回複。
四、不斷提高自身綜合素質，更快更好的完成本職工作。
現代企業之間的競爭，歸根到底就是人才的競爭。作為政工人員，我們的言行舉止都會對他人產生巨大的影響，因此，我們必須以身作則，說到做到，隻有這樣才能上行下效，我們的團隊才是一支具有執行力的團隊。否則會在整個團隊當中形成消極悲觀的氣氛，帶來我們難以預料的後果。要不斷加強學習，以黨的一係列新理論武裝頭腦，努力提高思想政治水平和工作能力，要結合企業實際增強自身做好新形勢下思想政治工作的本領，為企業發展營造和諧氛圍。要結合企業員工特點發揮政工幹部的作用，及時開展形勢任務教育、集中學習，從而提高黨員群眾的思想覺悟。還可以通過建立QQ群、走訪慰問、談心等方式，拉近與員工的距離，增進幹群關係，暢通雙向溝通渠道，真正成為員工的貼心人。在黨的群眾路線教育實踐活動中，企業政工幹部要成為先行軍和先鋒隊，發揮模範帶頭作用，探索服務員工、服務群眾的新途徑，積極查找在思想政治工作中的問題和不足，及時征求員工群眾和普通黨員的意見建議，虛心加以改進，努力通過教育實踐活動提升自身素質，更好地完成本職工作。