3.就是因為現在的獸醫隊伍，普遍都是一些中年或以上的人群，在獸醫工作中獲得的收入也微薄，主要還是靠其他的收入來維持家庭的正常生活，所以也就讓獸醫管理體係中，沒法加入考評製度，不能來調動獸醫從業人群的積極性，整個獸醫診療管理工作缺乏能量。
四、解決這些問題的辦法探究
1.完善我國獸醫診療管理機製的建立的機製建設，完善獸醫診療管理的規範。要從國家法律層麵來解決這一問題，建立健全畜牧獸醫行政管理機構。貫徹實施垂直管理，加強基層防疫機構建設，建立健全的防疫監督體係。完善從中央到地方的管理機構，上級畜牧獸醫行政管理機構對下級畜牧獸醫管理機構負有指導職責，省以下獸醫行政管理機構由省級人民政府結合獸醫工作需要和本地養殖業發展情況確定，並按程序報批。各級畜牧獸醫行政管理機構對動物防疫、檢疫工作負有指導和監督職責。
2.要注重獸醫診療隊伍中的年輕專業人員的培養，不能讓獸醫診療隊伍的年齡出現斷層。首先從教育抓起，切實加強基層獸醫專業人才的培育和引進，全麵提高獸醫工作者的業務水平和文化素質，提倡廣大青年學子報考獸醫相關專業，願意留在基層工作的提供政策方麵的優惠，保障我國基層畜牧獸醫行業的人力資源儲備量，對新老人員進行逐步地更替。
3.要著力解決這些基層獸醫診療從業人員的待遇。適當的給予基層的從業人員一些必要的經濟，和設備支持。省級財政加大轉移支付力度，縣、鄉兩級財政應按一定比例予以一定數額的補貼，同時，各級政府要認真研究村級防疫隊伍工作的激勵機製。隻有通過各個部門共同努力，才能真正把基層防疫工作做好做紮實。隻有這樣我國的基層獸醫診療管理工作，才能真的走上一個新的台階，到達一個新的高度上來。
五、結束語
通過本文對獸醫診療隊伍的管理工作進行的探討，對我國現在獸醫診療形式的探討，還有整個國家獸醫診療係統建立的探討，其實無非就是希望我國的畜牧業真的能健康穩定的發展，作為國家經濟的支柱產業不能出問題。同時也想我國市場銷售的蛋禽肉製品能夠十分安全地送到我們的嘴裏，不要把好的東西，變成壞的東西，這樣就得不償失了。所以獸醫診療，有著巨大的作用和重大的意義。
參考文獻
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