三、良好的團結協作能力是關鍵
“一個人的力量是有限的”，“一個好漢兩個幫”這些俗語都說明了團結協作是非常重要的。分工不夠明確以及團結協作的意識比較薄弱，這些都是製約企業發展的不和諧因素。這就要求，企業裏的政工師要發揮思想政治工作的先鋒作用，首先，從自身出發，從自身做起，把企業的健康持續發展擺在首要位置，積極支持和配合企業各個部門的工作，在工作中任勞任怨，做好帶頭模範者，在不知不覺中培養員工的團結協作意識。其次，努力協調各個部門的工作，使不同部門之間的員工都能從大局出發，互相協調配合，認真溝通協作，集思廣益，提高企業的工作效率。最後，在工作中遇到困難時，企業政工師和領導管理者也要進行及時的協作，正確地處理好其與員工二者之間的問題和矛盾，不斷提高自己的團結協作能力，使企業的發展更上一層樓。
四、不斷學習的能力是必須
俗話說：“活到老，學到老”，每個人隻有不斷的加強學習，才能與時俱進，跟上時代發展的步伐。正如前麵所說的那樣，作為企業的一名政工師，每天打交道的對象就是企業的每一位有思想有情感員工，這就決定了政工師工作具有複雜性、艱巨性和反複性、綜合性的特點。隨著企業改革發展的內外部環境的變化，員工的思想也在不斷地發生著變化。那麼如何才能及時了解和掌握員工的思想動態呢？這就要求，企業政工師要在實際工作中，針對自身存在的不足，不斷學習，逐漸提升自己的政治理論素養以及語言表達、溝通能力。在堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀的前提下，最大限度地豐富和拓展自己的知識水平，熟練掌握計算機、心理學、企業管理等相關領域的知識。隻有這樣，在和員工進行溝通和教育時，才不會顯得力不從心，才能得到員工對其工作的認同和良好工作形象的建立。此外，需要注意的是，企業政工師除了要加強自身的學習以外，還要鼓勵企業的每一位員工努力學習，不斷進行技術創新，為企業的發展注入新的活力，使企業在激烈的競爭中立於不敗之地。
參考文獻
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[2]謝延明，王彩霞，隋維波.淺談政工師提高自身修養的重要性[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2010