（2）進行教育時，要注意有效性。當前，中國的社會發展日益加快，社會思潮出現了多元化狀態，在這種情況下，人們在思想上很容易形成一種非常勢利的觀念。所以，我們要通過對職工進行思想政治教育，從道德觀和價值觀入手，在單位內部不斷營造一種健康向上的良好氛圍，使單位的人心凝聚起來，讓人們的思想振奮起來。單位的發展，職工的凝聚力是關鍵，要對職工進行思想政治工作教育，把職工的思想統一起來，我們必須清楚地知道，單位與職工的發展是一命相連的。
二、在職工中開展思想政治教育的有利條件
1.政府對開展思想政治工作的關注和支持
單位職工進行思想政治教育，政府提供了相應的政策方針。共產黨一向狠抓思想政治工作，而政府又一直對黨的號召積極響應，同時對黨的政策方針認真的落實，並且對單位職工的思想政治教育工作一直都給予了很大的重視。
2.社會主義市場經濟為開展思想政治工作提供良好條件
社會主義市場經濟所具有的獨特性，要求單位要為職工提供提升的機會，那麼開展職工思想政治教育就是一種必要手段，也就是讓單位職工與社會所有人處在同一條件下，接受同樣的思想政治教育，讓職工能夠為單位的發展獻計獻策，為社會穩定貢獻自己的一份力量。
3.不斷提升職工的素養，利於他們接受思想政治教育
在目前，單位為了具備在社會發展中的良好條件，他們在招聘職工時，對職工的要求越來越高。目前，單位所招聘的職工大多都接受過義務教育，且思想政治意識普遍較高，所以對思想政治教育接受的比較快。
三、對職工有效開展思想政治教育的對策
1.單位領導要認真對待思想政治工作
目前很多單位管理者的思想管理意識不高，不能夠正確理解對職工進行思想政治教育的重要意義，沒有對本單位的職工開展思想政教育工作。所以，單位管理者要從自身找原因，首先要改善自身，以身作則，要高度重視思想政治教育工作對單位職工的重要意義。
2.思想政治教育工作的內容要明晰化
有些單位管理者對思想政治教育的內容不明確，導致對職工進行盲目的非係統化的教育，所以很多職工對此非常反感，有的職工甚至離開單位。根據我國社會發展的實際情況，單位可以把以下三個方麵作為教育工作的主要內容：第一，提高職工的政治理論水平；第二，培養反腐意識，提倡廉潔奉公；第三，讓職工有正確的人生觀和世界觀。這樣，職工才會有敬業愛崗的精神和強大的社會責任感。這些具體內容有利於提升職工的自身素養，也有利於單位的發展。
3.樹立以職工為本的思想，關注職工生活
單位對職工進行思想政治教育，要樹立以職工為本的思想，為職工謀福利，這樣，職工就不會對工作、對單位、對社會進行抱怨。能夠感覺到自身價值的存在，具有責任感，職工就會自願為社會、為單位貢獻自己的力量。
4.加強人員培訓，提升思想政治教育的質量
單位要想對職工進行有效的思想政治教育工作，就必須有一支素質過硬的培訓師隊伍，培訓者對職工要有親和力、對工作要有責任感。單位不論大小，都應當重視其培訓隊伍的實際培訓能力，提高培訓教育質量，爭取做到在有限的時間內使職工的思想有比較大的改善。
當前，我國正處在社會主義市場經濟建設的新時期，雖然我們已經取得了可喜的成果，但社會文化建設也不能忽視。所以，麵對日益複雜的社會狀況，單位想要在社會中占據一席之地，不光要保障單位的工作成效，更要在職工中開展行之有效的思想政治教育工作。
參考文獻
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