社會主義核心價值觀的培育，實質上是要弘揚核心價值觀在社會整體發展中的“支撐力”、“凝聚力”、“影響力”和“感召力”，努力形成統一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規範。在推進醫院文化建設的進程中，我們要將醫院的文化建設這一課題，從單純的醫院管理中抽離並升華為“文化軟實力建設”的高度，不斷增強醫療從業人員對社會主義意識形態的吸引力和凝聚力，不斷提煉醫學人文精神，堅定對醫院核心價值觀的自覺、自信和自強。
2.根基要深
習近平總書記指出，“牢固的核心價值觀，都有其固有的根本。”社會主義核心價值觀深深根植於中華優秀傳統文化，汲取的是中華文化的思想精華和道德精髓。因此，在推進醫院文化建設中，我們要以優秀的傳統文化為基本，著力倡導講仁愛、守誠信、崇正義、尚和諧、求大同的價值標準，大力弘揚以救死扶傷、滿足廣大人民群眾健康需求為核心的時代精神，深入挖掘和闡發“大醫精誠、懸壺濟世、金針渡人”時代價值，使“以人為本”和“以病人為中心”成為醫院文化建設的核心理念和重要源泉。
3.落點要實
為者常成，行者常至。社會主義核心價值觀不是高高在上的教條，醫院文化建設也不是一句口號，道德的力量蘊藏在每個人的心裏，隻有付諸行動才能實現價值。不論社會主義核心價值觀的培育還是醫院文化建設的推進，重點在於踐行和落實，所謂“呼喚莫若實幹，心動不如行動”。核心價值觀的形成，是由價值選擇到價值認同再到價值實現的轉化過程。因此，在日常工作中，我們既要以潤物細無聲式的“無痕”形式，將倡導的價值觀念融入日常工作中，提升受眾的認可度和接受度；也要運用各類“有形”文化形式，生動形象地具體表現出文化理念的精神實質，使核心價值觀走入受眾的生活世界，激發其心靈深處對文明的渴求，產生價值認同；還要以相關的法律製度為保障，明確設計行為規範，營造健康向上的氛圍。
三、以社會主義核心價值觀來引領醫院文化建設的途徑
以社會主義核心價值觀引領醫院文化建設就是要確立社會主義核心價值體係在醫院文化建設中的主導地位，就是要發揮社會主義核心價值體係在醫院文化建設中的價值導向作用，促進引領醫院文化的社會主義核心價值因子的成長。
1.教育灌輸，內化無形
價值觀是人的信念係統，決定著人的思潮起伏和行為選擇。在提煉構思醫院文化理念時，應堅持把深化學習、武裝頭腦作為基礎環節，通過日常灌輸，潛移默化地影響核心價值觀的形成和理想信念的確立。
一是學以立身。在日常工作中，要在大力營造崇學、重學、勤學、善學的濃厚氛圍，要廣泛宣傳、積極引導，牢固確立全員學習、終身學習的理念，使學習真正成為廣大幹部職工的一種基本的生活態度、高遠的精神境界、自覺的價值追求，成為實現個人全麵發展、推動醫療保健事業科學發展的強大動力。
二是學以啟智。醫生載負和體現著社會的精神道德底線，要堅持開展經典品讀，追根溯源，在學習中升華行醫境界，營建醫學活動的理性境界、打造完美的天使形象、開啟仁愛的諾亞方舟。
三是學以廣才。孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆。”在推進醫院文化建設的進程中，要用好集中教育、主題宣講、學習講座、經驗交流等傳統學習武器，充分發揮其信息量大、針對性強等優勢，著力解決重點難點問題；還可運用讀書會、觀看視頻、網絡教育、知識競賽、技能比賽等喜聞樂見的手段，增強學習活動的吸引力和凝聚力，激發調動、醫護員工的學習熱情和積極性，擴大學習的覆蓋麵和參與度。作為醫院的管理者，更要善於利用專題調研、參觀考察、崗前培訓、一線見習等實踐手段，以學習帶動研究，以研究推動學習，深化對核心價值體係與醫院文化建設之間關係的理論認同。