5.將道德作風納入黨員、幹部考核體係
嚐試設立專門機構，明確機構權、職、責，細化考評辦法、考評內容、考評等級、獎懲辦法等，定期對黨員道德作風進行考評，並將此作為政績考核的重要內容。要堅持黨管幹部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，深化幹部人事製度改革，使各方麵優秀幹部充分湧現、各盡其能、才盡其用。
完善黨內外監督體係，推進權力運行公開化、規範化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開製度，健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等製度；加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。健全紀檢監察體製，完善派駐機構統一管理，更好發揮巡視製度監督作用，始終保持懲治腐敗高壓態勢。凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。
黨是整個社會的表率，黨的各級領導同誌是全黨的表率。以高尚的精神塑造人，弘揚黨的正氣，黨員要以身作則，各級領導幹部必須自覺遵守廉政準則，既嚴於律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權。加強輿論監督，充分發揮新聞媒體和社會團體、組織等的輿論監督作用。深入進行愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，把黨一貫倡導的高尚精神，灌輸到廣大幹部、群眾的思想和行動中去。
6.黨員道德建設要常態化、製度化、法製化
製度保障是指要通過建立一套有效的領導、監督、激勵體製和法律規章等，來切實保證道德建設。製度建設帶有全局性、穩定性、長期性，是根本建設。黨員道德建設是一項複雜的係統工程，必須依靠完善的製度來作保證，把製度建設貫穿到道德建設全過程當中。領導體製是指各級黨委要對道德建設作統一安排和部署，確保道德建設沿著正確的方向順利進行；監督是指通過監控、督導和管理手段，揭露、批評有悖於道德建設的消極醜惡現象，幫助人們辨別是非，弘揚真善美，抵製假惡醜，引導他們按照道德建設的基本要求，養成良好的行為習慣；激勵就是通過一套理性化的製度設置，對道德建設中湧現出來的先進分子、模範典型等給予肯定和獎賞，達到鼓勵先進，鞭策後進的目的；法律規章保證是指要製定和完善一套有效的規章，並運用相關的法律法規來保障和推動道德建設有效進行。
實踐經驗證明，法律不健全，製度上有嚴重漏洞，壞人就會乘機橫行，好人也無法充分做事。實踐經驗也說明，如果人們的法律意識和法製觀念淡薄，再好的法律和製度也會因為得不到遵守而不起作用，甚至會形同虛設。要把加強“製度建設”同加強“道德建設”結合起來，雙管齊下，形成合力，繼承和發揚我們黨的政治優勢，深入細致地進行思想政治教育，用黨員、幹部的黨性和政治覺悟來保證製度的有效貫徹落實，不斷開創黨員道德建設新境界，不斷開創黨的建設新水平，不斷開創中國特色社會主義事業新的壯美篇章。
綜上所述，抓好黨員道德建設，夯實黨建基礎，是一項複雜的係統工程，不能一蹴而就，必須常抓不懈。新時期，在科學發展觀的指導下，黨員道德建設會不斷完善和提高，黨的建設新的偉大工程必將取得新的更大的勝利。○
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責任編輯潘瑀