2.實施成才工程,培養青年,增強醫院發展的人才潛力
倡導全麵發展型青年,爭做臨床研究型青年,樂當責任奉獻型青年,我院團委全麵實施“成才工程”,努力造就一批堪當重任的青年人才。
2.1推進文明號創建,造就全麵發展型青年
完善工作體係。製定《青年文明號考核細則》,實施動態管理。“雙爭”領導工作小組,由黨委書記擔任組長,相關職能部門以及各黨總支參與;各文明號由主任、護士長親自掛帥、黨總支、團委、團支部組成督查小組,有力推動了青年文明號的創建工作。
深化創建內涵。舉辦“薪火相傳九十載,青春文明展風采”青年文明號工作展評會,開展愛心捐助困難學生和結對幫扶社區老年居民活動,公開並落實服務承諾92條,重新設計並印製服務卡1萬餘張,有效地提升我院青年文明號的創建內涵。
突出服務亮點。開展“一號一亮點”活動,為病人提供優質服務:省級文明號急診科開辟“綠色通道服務”,市級文明號消化內科、兒輸液室推出了“希望之光”墊付金、“縮短輸液等候時間”等特色服務。另外,結合專科醫療特點,市級文明號神經外科和醫學檢驗科,推出了“漸進式康複操”和為行動不便患者義務上門采血服務舉措,為醫院醫療業務工作增色不少。
五年來,我院青年文明號新創建成功率和複評通過率均達到了100%,各級青年文明號數量達到12個,位居全市衛生係統首位。
2.2深化誌願者服務,造就公益奉獻型青年
打造院外誌願品牌。在院黨委的指導下,院團委積極打造院外誌願服務品牌:以南禪寺為基地,創新設立黨團員誌願者服務基地;以社區居民為對象,推出“杏林春風”誌願服務工作;以“春運”、“教師節”和“重陽節”等為節點,開展了主題誌願活動。五年來,我院累計開展院外誌願活動300餘次,服務群眾7萬餘人次,為建設“幸福無錫”貢獻了力量。
培育院內特色服務。2010年起,院團委全麵啟動“誌願者醫院服務”活動:組織本院青年誌願者開展“紅色飄帶”活動,發動實習醫護誌願者開展“綠袖套”行動;引導高校學生誌願者開展“假日義工”項目;招募社區老年誌願者開展“銀發義工”服務。三年來,各類院內誌願者共服務病人5萬餘人次,為廣大患者就診提供了方便。
參與社會公益活動。在做好各項誌願服務的同時,院團委組織青年積極參與各種社會公益活動,為困難群眾奉獻愛心。“5·12汶川”地震發生後,我院青年誌願者進入病房為來錫治療的地震傷員提供愛心服務;“4.20”蘆山地震後,我院青年和職工紛紛為震區獻愛心,捐款達1.9萬元、捐物達9箱。五年間,我院組織300餘位青年參加無償獻血,累計獻血60000多毫升,彰顯了人民醫院青年良好的社會責任感。
3.實施陽光工程,快樂青年,增強醫院的精神動力
院團委大力推進“陽光工程”,讓團員青年在完成繁重的醫療工作的基礎上,放鬆身心,快樂生活。
3.1三大沙龍寓教於樂,陶冶青年情操
院團委先後舉辦了英語、科技和文藝等三大青年沙龍活動50餘次,參與青年達1700人次,進一步提升了青年的人文素養。