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新智囊(2015年6期)
作者：
新智囊(2015年6期)
古代言情
8 萬字
連載
《新智囊(2015年6期)》正文
正文 工作與生活如何“再平衡”
正文 二季度經濟或止跌企穩 政府密集出台穩增長措施
正文 大力引導社會力量參與 文化部等部門推動公共文化服務體係改善
正文 大型車企或將被迫調整戰略 中國市場汽車銷量下滑
正文 地產業輕轉型成趨勢 萬達攜手萬科布局輕資產
正文 “首富”隻是虛胖？ 漢能股價暴跌47%
正文 強大、友好、愉悅 富士施樂確立未來核心驅動力
正文 靠廣場舞大媽完成最後一公裏？ 京東推眾包物流
正文 巨頭“搶食”2B軟件市場 京東聯姻金蝶，阿裏密會用友
正文 打造“前店後廠”創新體驗 IBM工作室落地上海
正文 “金子”般的人才既不能太少，也不能太多
正文 聲音
正文 比亞迪的戰略迷失
正文 重新認識家族企業
正文 互聯網價值觀必將顛覆世界
正文 為什麼每件事都做對了，仍有可能錯失城池？
正文 互聯網時代的生存方式是“產品型社群”
正文 中國企業如何“破局”創新
正文 互聯網，從來不缺概念和話題
正文 聰明人：使巧勁，下笨功夫
正文 嬰兒與野獸
正文 把產品做簡，把體驗做深
正文 企業的快速反應至關重要
正文 閱讀就是越獄
正文 破解人力資源的困局
正文 人力資源管理亟待重塑
正文 用大數據助推HR變革
正文 人力資源總監要學會打“太極”
正文 人力資源總監是怎樣煉成的
正文 越簡單、越高效
正文 導致變革失敗的“病毒”
正文 社群管理的一次探索
正文 運用議事規則，使會議卓有成效
正文 如何從事變革性的創造
正文 未來的挑戰
正文 領導者的道德彈性
正文 領導不是逞英雄
正文 技術人才如何從專業走向管理
正文 頂級CEO如何東山再起？
正文 你會遇上釜底抽薪
正文 重新反思職位角色規劃
正文 重新定義工作角色
正文 都做最好的自己
正文 “長”不大的“小”老板
正文 “新智囊”5月經管圖書價值榜
正文 腳下的地在走，頭上的天在變
正文 《眾創時代》
正文 《支付戰爭：互聯網金融創世紀》
正文 《顛覆式創新》
正文 《東山再起》
正文 《眾籌：互聯網融資權威指南》
正文 《互聯網+》
正文 《新技術的勝算》
正文 《商業思維導圖》
正文 《聯想涅?劇?
正文 《新金融，新生態》