退一步說，就算你把主管搞下台了，對你也不一定有什麼好處，因為你的作為會使別人認為你“好鬥、善鬥”；除非你手上有豐富的資源可以分配，否則人人會對你敬而遠之，因為他們怕不小心也被你鬥倒。而更嚴重的是，你把主管鬥走了，上麵的主管不見得就會升你做主管，因為他們怕和你接近，怕你把他們也鬥走了，那到別的單位去好了？哪個單位敢要你呢？
所以，有意見要和主管溝通，最好出之以禮，心有不服也不能當眾羞辱主管，你的羞辱隻會讓你顯得不成熟，缺乏理性罷了。
如果你年輕氣盛，不小心罵了主管，而且你也不想離職，那麼趕快向主管道歉，這是惟一彌補的措施，雖然不一定有用，但不去道歉，後果是很糟糕的——那會讓你無路可走，或者隻有“走人”一條路。
命運自己掌握
沒有人是“注定”要倒黴的，因為我們都可以化失敗為勝利，改變曾經遇到的倒黴現象。請你從挫折中吸取教訓，好好加以總結，就可以對失敗泰然處之了。
千萬不要把失敗的責任推給你的命運，要仔細研究失敗的實例。可能是你的修養或火候還不夠的緣故。如果你失敗了，那麼繼續學習吧。你要知道，世界上有無數人，一輩子渾渾噩噩，碌碌無為。他們對自己一直平庸的解釋不外是“運氣不好”、“命運坎坷”、“好運未到”。這些人仍然像小孩那樣幼稚不成熟，他們隻想得到別人的同情，簡直沒有一點主見。由於他們一直想不通這一點，才一直找不到使他們變得更偉大、更堅強的機會。
成功意味著許多美好、積極的事物。
成功——成就，就是生命的最終目標。
人人都想要成功，每一個人都想要獲得一些最美好的事物。沒有人會喜歡過平庸的生活，也沒有人喜歡自己被迫進入某種情況。
最實用的成功經驗，就是“堅定不移的信心能夠移山”。可是真正相信自己能移山的人並不多，真正做到“移山”的人也不多。
有時候，你可能會聽到這樣的話：“光是像阿裏巴巴那樣喊‘芝麻，開門’，就想使山真的移開，那是根本不可能的。”說這話的人把“信心”和“想像”等同起來了。不錯，你無法用“想象”來移動一座山，也無法靠“想象”實現你的目標。
但是隻要有信心，你就能移動一座山。隻要相信你能成功，你就會贏得成功。
關於信心的威力，並沒有什麼神奇或神秘可言。信心起作用的過程是這樣的：相信“我確實能做到”的態度，產生了能力、技巧與精力這些必備條件，每當你相信“我能做到”時，自然就會想出“如何去做”的方法。
全國各地每天都有不少年輕人開始新的工作，他們都“希望”能登上最高階層，享受隨之而來的成功果實。但是他們絕大多數都不具備必要的信心與決心，因此他們無法達到頂點。也因為他們相信自己達不到，以致找不到登上巔峰的途徑，他們的作為也一直停留在一般人的標準。
但是還是有少部分人真的相信他們總有一天會成功，他們抱著“我就要登上巔峰”(這並不是不可能的)的積極態度來進行各項工作。這批年輕人仔細研究高級經理人員的各種作為，學習那些成功者分析問題和作出決定的方式，並且留意他們如何應對進退。最後，他們終於憑著堅強的信心達到了目標。
那些相信他們能“移山”的人定會成功，而那些相信自己不能的人卻隻能做到他們所相信的程度，這是信心激發了成功的原動力。
事實上，在當今時代，信心所能成就的事要比“移山”大得多。在太空探險中，如果沒有“我們必能征服太空”的偉大信念，那些科學家就不會有那麼大的勇氣、興趣與熱忱繼續不斷地研究下去。
相信會成功，是所有偉大科學新發現背後的動力。相信會成功，是那些已經成功的人所擁有的一項基本而絕對必備的要素。相信會成功，實實在在地相信，就會使你有能力獲得成功。
與許多在各種職業中失敗過的人談話後，你能了解無數失敗的理由和借口。比如他們會無意中說：“老實說，我原來就不認為它會行得通。”或“我在開始前就感到不安了。”或“事實上，我對這件事情的失敗並不覺得太驚奇。”
他們大多采取“我暫且試試看，但我想不會有什麼結果”的態度，結果最終導致了失敗。
“不相信”是消極的力量。當你心裏不以為然或懷疑時，就會想出各種理由來支持你的不相信。懷疑、不相信、潛意識要失敗的傾向，以及不是很想成功，都是失敗的主要原因。
心存疑惑，便會失敗；相信勝利，必定成功。
所以我們應當有高標準，提高自信心，並且執著、認真地相信必能成功。高標準會使你往高處走。
欲望是無底洞
貪婪的心是時刻得不到滿足的，當你醒悟時，才發現其實你已經一無所有。
有這樣一個故事。
一天，一個老頭在森林裏砍柴。他掄起斧子正準備砍一棵樹，突然從樹上飛出一隻金嘴巴的小鳥。
小鳥對老頭說：“你為什麼要砍倒這棵樹呀？”
“家裏沒柴燒。”
“你不要砍倒它。回家去吧，明天你家裏會有許多柴的。”說完，小鳥就飛走了。