二、高職高專會計人才的培養目標
（一）高職高專會計人才培養的總目標
與中等專業技術會計人才和本科會計人才的培養相比較，高職高專會計人才培養的總目標可以界定為：培養麵向生產、管理、服務第一線需要的，德、智、體全麵發展的，具有良好職業道德和係統會計專業知識的崗位技能型人才。係統的會計專業知識是為崗位技能的培養服務的，會計專業課程體係的設置應該根據崗位技能的培養需要確定。
（二）高職高專會計人才培養的崗位技能目標
會計工作一般包括十五個基本崗位。會計人才培養的崗位技能目標，就是使學生能夠順利履行這些崗位的具體工作職責。
1.出納崗位。出納崗位的具體工作職責主要有：（1）嚴格按照單位的貨幣資金內部控製製度的規定，對原始憑證進行複核，辦理款項收付。（2）辦理銀行結算。（3）登記庫存現金和銀行存款日記賬，保證庫存現金日記賬的日清月結，及時查詢銀行存款未達賬項。（4）保管庫存現金和有關印章。（5）審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結算，督促有關部門催收銷售貨款。
2.資金管理崗位。資金管理崗位的具體工作職責主要有：（1）反映資金預算的執行及控製情況。（2）籌集及調度資金。（3）辦理貸款事項及其清償。（4）辦理投資事項。（5）記錄、保管各種有價證券。
3.預算管理崗位。預算管理崗位的具體工作職責主要有：（1）編製各期資金預算。（2）編製及考核生產預算。（3）編製及控製成本費用預算。（4）編製及分析銷售預算。（5）編製及執行資本預算。
4.固定資產核算崗位。固定資產核算崗位的具體工作職責主要有：（1）會同有關部門擬訂固定資產管理與核算實施辦法。（2）參與核定固定資產需用量、參與編製固定資產更新改造和大修理計劃。（3）計提固定資產折舊、固定資產減值準備及修理費用。（4）參與固定資產的清查盤點與報廢處理。（5）分析固定資產的使用效果。
5.存貨核算崗位。存貨核算崗位的具體工作職責主要有：（1）會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。（2）審查采購計劃，控製采購成本。（3）負責存貨明細核算。（4）配合有關部門製定材料消耗定額，編製材料計劃成本目錄。（5）參與庫存盤點。（6）分析儲備情況，防止呆滯積壓。
6.成本核算崗位。成本核算崗位的具體工作職責主要有：（1）核對各項存貨的入庫領用事項及收付金額。（2）編製材料領用轉賬憑證。（3）審核委托及受托外單位加工事項。（4）計算生產與銷售成本。（5）進行成本、費用的分配及賬目結轉。（6）分析比較銷售成本，進行成本日常控製。（7）進行內部成本核算及業績考核。（8）編製有關成本報表。
7.薪酬核算崗位。薪酬核算崗位的具體工作職責主要有：（1）審核有關薪酬的原始單據，辦理代扣款項。（2）按照人事部門提供的薪酬分配表，填製記賬憑證。（3）協助出納人員發放工資。（4）計提職工福利費、職工教育經費和工會經費，並進行賬務處理。
8.往來結算崗位。往來結算崗位的具體工作職責主要有：（1）執行往來結算清算辦法，防止壞賬損失。（2）辦理往來款項的結算業務。（3）負責往來結算的明細核算。
9.收入利潤核算崗位。收入利潤核算崗位的具體工作職責主要有：（1）負責銷售核算，核實銷售往來。（2）計算與分析利潤預算的完成情況。（3）建立投資台賬，按期計算收益。（4）結轉收入、成本與費用，嚴格審查營業外支出，正確核算利潤。（5）計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。（6）結賬調整業務處理。
10.稅務會計崗位。稅務會計崗位的具體工作職責主要有：（1）辦理稅費的繳納、核對事項。（2）辦理免稅申請及退稅衝賬事項。（3）辦理稅務登記及變更等事項。（4）編製稅務報表及相關分析報告。
11.總賬報表崗位。總賬報表崗位的具體工作職責主要有：（1）負責登記總賬。（2）負責保管總賬和明細賬。（3）編製會計報表並進行分析，寫出綜合分析報告。
12.稽核崗位。稽核崗位的具體工作職責主要有：（1）審查財務收支。（2）複核各種會計憑證。（3）對賬簿記錄進行抽查，判斷是否符合要求。（4）複核各種會計報表是否符合製度規定的編報要求。
13.會計電算化管理崗位。會計電算化管理崗位的具體工作職責主要有：（1）負責計算機及會計軟件係統的正常運行。（2）負責財務軟件的升級與開發。（3）對計算機的文件進行日常整理，對財務數據盤進行備份。（4）監督計算機及財務軟件係統的運行，防止利用計算機進行舞弊。（5）定期進行病毒查殺，保證計算機的正常使用。
14.檔案管理崗位。檔案管理崗位的具體工作職責主要有：（1）依據《會計檔案管理辦法》的規定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀管理製度。（2）保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱。（3）防止會計檔案的毀損、散失。