北大是一所等級森嚴的官辦大學。校長享受內閣大臣的待遇，從來就不把這些工友放在眼裏。像蔡元培這樣地位崇高的人向身份卑微的工友行禮，在當時的北大乃至中國都是罕見的現象。蔡元培希望通過這一行為開風氣之先，使得這所聲名狼藉的國立大學煥發生機。此後，他每天進學校時，都要向站在大門旁邊的工友們鞠躬致敬。久而久之，這成了他的習慣。他的這一行為，給北大的學子們樹起了一麵如何做人的旗幟。
坦誠而平淡地看待自己，沒有人把你看成是卑微、怯懦和無能，反倒是你可能在匍匐前進中出其不意地接近目標。
魏征任唐太宗的宰相，前後長達16年，敢於直諫，是唐太宗為政上的得力助手。他是中國曆史上有名的諫臣，曾前後向唐太宗進諫二百餘次。他性
情耿直，即使唐太宗雷霆震怒，其他大臣都屏氣斂息，不敢抬頭，他仍能神色鎮定，從容陳詞。特別是他反對帝王追求享受，認為這往往就是政治敗壞的開始。唐太宗一有這樣的苗頭，他就毫不客氣地加以指出。一次，唐太宗外出巡遊，住在洛陽顯仁宮，因為供奉差一點，便對有關官員大加斥責。
魏征聽說後，勸諫太宗道：“陛下因為供奉不好而斥責官員，開了這個風氣之後恐怕就會弄得民不聊生了。以前隋煬帝出巡時，令各地官員攀比著敬奉最精美的食品，並以此作為賞罰的依據，結果弄得天下大亂，眾叛親離。這些都是陛下親眼見到的，為什麼還要學這一套昵？”
唐太宗聽後，馬上悔悟，說：“要不是你，朕是不會聽到這樣的話的。”
後來，魏征去世，唐太宗派人去魏征家整理書函時得一表文，上麵寫著：“天下之事，有善有惡，任善人則國安，任惡人則國亂。”唐太宗閱後感慨萬分，命公卿侍臣將這幾句話記在績板上，並讓大臣們學習魏征“知而必諫”的風格，公而忘私的精神。唐朝也因此出現了貞觀之治的太平盛世。
貴為帝王，尚且能夠如此，何況我們呢？
一個人的高大與卑微，並不在於他是否一直昂著高貴的頭顱，很多時候，適度彎腰反而更能顯出你的風範和氣度，彎腰不會影響你的身高，反而會讓你顯得更高大。收斂起你的聰明
把自己的聰明隱藏起來，這可以減少競爭對手，可以避免與別人發生不必要的爭鬥。我們經常說“樹大招風”或“人怕出名豬怕壯”，就是這個道理。
據心理學家分析，當自己表現得比朋友更聰明和優越時，那個朋友就會感到自卑和壓抑；相反，如果我們能夠收斂與謙虛一點，讓朋友感覺到自己比較重要時，他就會對你和顏悅色，也不會羨慕和嫉妒你了。
李靜剛到公司的時候，最喜歡吹噓自己以前在工作方麵的成績，以及自己每一個成功的地方。同事們對她的自我吹噓非常討厭，盡管她所說的都是千真萬確的事實。她與同事們的關係因此弄得很僵，為此，李靜很煩惱，甚至無法在公司裏繼續工作了。
後來，她不得不向領導請教。領導在聽了她的講述之後，真誠地說：“唯一的解決方法，就是隱藏自己的聰明以及所有優越的地方。他們之所以不喜歡你，是因為你常常將自己的聰明向他們展示。在他們的眼中，你的行為就是故意炫耀，他們的心裏難以接受。”李靜頓時恍然大悟。她回去後嚴格按照領導的話要求自己，從此，她非常認真地傾聽公司其他人口若懸河的談論。很快，公司同事們就改變了對她的態度，慢慢地，她成了公司最有人緣的人。
張勇與張遠同時進入某機關，兩個人同樣有較強的工作能力，無論上司交給他倆什麼任務，他倆都能非常漂亮地完成。為此，兩人經常受到上司的表揚。但是，在同事之中，他們倆卻有不同的地方。大家都喜歡張勇，有什麼事總是找他幫助。而張勇也的確為大家做了許多事，因為他待人謙遜又有能力，與大家非常合得來；而張遠則不同，雖然他也能辦許多事，但大家都有意無意地疏遠他，有什麼事也不會找他幫忙，因為張遠這個人個性高傲，喜歡獨處。
就在張遠按照自己的個性生活的時候，上司說領導有指示，要在他們之中選一名宣傳部長。而且這次領導有明確指示，一定要堅持群眾選舉，任何領導不得從中做主。麵對這樣一個好機會，張遠從心底認為自己應該能升職，因為他不但喜歡這份工作，而且文筆不錯，經常在報刊上發些文章，絕對不會辜負上司的厚望。但是，自己的“人緣”不如張勇，況且張勇在宣傳方法上也有其獨到的能力，結果正如他所預料的那樣，張勇幾乎以全票得了這個職位。