讓士兵們明白，即使已經做到了第一，但可以做得更好，任何時候都要勇敢的麵對危險，隻有在風險越高的情況下，個人情緒越接近與恐慌，才能在重大關頭能處理這種恐慌，最好的控製克服恐慌。
同時告誡眾人，不可以對事物失去熱情，因為失去了冒險精神，就等於失去了作戰的勇氣，職業軍人的熱愛，是學習，通過不斷訓練，不斷學習，才能不斷前進。
第七條軍規，理性的勇敢，決不推卸責任。
黃子軒知道所有人都有一種理性回避恐懼的方法，但沒有恐懼，勇氣是培養不出來的，不過神機師拒絕逃兵，那就需要給他們建立責任感，所以規定了不論神機師的士兵在什麼時候，無論是否穿著軍服，是在軍營內，還是外，不論是擔任值勤或者放假，都有義務、有責任履行自己軍人的職責，而這出發點不是為了獲得獎賞或者逃避懲罰，而是出自內在的責任感。
第八條軍規，在所有人的心裏，沒有什麼是不可能的。
這是一個永遠都不認輸的理論，所以要求士兵在執行任務時，隻能回答幾種標準，“我一定能做到！”、“我能行！”，最差回答也是，“堅決執行命令！”、“是！”。
雖然通過語言的回答培養，隻是膚淺的潛意識，但卻可以一點點改善士兵內心，讓不許失敗，決不懼怕失敗成為習慣，並且讓他們知道驚慌失措隻能亂中添亂，隻能是走向更大的失敗。
第九條軍規敬業精神，決不為軍餉而工作。
讓所有士兵、軍官覺得自己是神機師的一份子，是偉大事業中很重要的一份子，視軍人職業為最大的榮譽，願意把自己的一生與軍人職業緊緊的聯係在一起，在麵對需要時，具備一種犧牲精神，過多的考慮個人利益，隻能讓人倒退，隻有明白努力、進步，才是晉升的必然。
不要去問國家能給什麼，而是問問自己，能給國家帶去什麼，可以說黃子軒提出的軍規，大部分是理念至上，讓每個人有自己的自動自發點。
神機師的第十條軍規，則是立即行動。
因為任何事情隻有立即行動，才有效果，不行動一切都是空話、大話。
第十一條軍規，人人平等，人人監督。
也就是說，所有神機師的人員，在軍規的麵前都是一樣的，並且可以監督自己的上級，如果發現自己的上級有違反軍規，可以立即向執法隊彙報，如果采取隱瞞，事後同樣要受到懲罰。
在將十一條軍規確定以後，在場的眾人都露出了不同的表情，其中最先落入黃子軒眼簾的就是公子虢，對於這個紈絝子弟的不屑一顧，黃子軒懶得去跟他廢話，在宣布新軍規有三天的磨合期以後，他就宣布了散會，並且讓司徒文斌立即召集神機師所有人宣布。
（算了算，這些天大約欠下了二十五章更新，從今天開始加更補上！）