話頭一旦拉開，就很難再控製住。
想想，蘇芩也是很長時間沒跟別人細致地聊天了。更別說這種帶著半私人性質的聊天。
官場中人，看似一個個風光鮮豔，走哪裏都被人前呼後擁包圍著、熱鬧著，但真正能跟你掏心窩子聊天的，卻不多，有時候甚至少到零。
沒人敢掏啊，這年頭，誰敢輕易將心事打開，誰又敢對他人不設防。
陳原在位的時候，蘇芩還覺有個說話的地方。什麼事想不通了，或者心裏有堵了，到陳原那兒坐坐，簡單聊上幾句，讓陳原指點指點，或者幫忙出個主意啥的，雖然解決不掉實際問題，但至少心理上好受些。至少感覺著這世界她不是那麼的孤單，有話還能有個地方去說。
陳原出事，整個吉東的空氣都變了。他們一個個表現得神經兮兮，見了麵，頂多點點頭，多連半個字也不敢說。有時明明有話想問問對方，或者就某項工作想互換一下意見，但一考慮對方站的隊，或者跟的人，心裏就會自動跳出提示，算了吧，多一事不如少一事，還是別出這種風頭的好。
可人都是有傾訴欲望的，那麼多的事壓在心上，不找人說說，不向別人吐一吐，擱心裏會壓出問題的啊。
尤其蘇芩這種情況。在單位她是副職，真心找她反映工作的人並不多。因為很多工作到了她這裏，並不能給出最後的答複，頂多也就是：“行，我知道了，這事呢，我先考慮考慮，完了向書記彙報，看書記怎麼個意見。”或者：“最終還得由書記來拍板。”
這裏的書記當然不是指市委田中和書記，而是她的頂頭上司鞏良碚。
可鞏良碚偏是一個遇事不肯輕易表態，聽完彙報極少當場拍板的人。要麼他會說：“這事還是先放一放吧，你看眼下這狀況，我們也不好動是不是？”要麼：“現在情況複雜，沒吃透問題以前，我們還是少做結論，放放看，再讓事情清澈一些，這樣我們就會少犯一些錯誤。”
不想犯錯誤的領導永遠不是一個好領導。這是蘇芩從政多年的經驗。
一個人想不想幹事，能不能幹成事，不隻是取決於他的水平，更多時候，是取決於他的態度。
鞏良碚太求穩了，一個過於求穩的領導，幹工作的衝勁就會比別人遜色許多。一個人如果老害怕犯錯誤，那你就別指望他創新了。
因為往前衝的每一步，都是成績和錯誤的可能性各占一半。也可以說，官員兩隻腳，一隻腳踩著成績，一隻腳踩著錯誤。一隻腳踩著天堂，另隻腳踩著地獄。掉得下去掉不下去，哪天掉下去，誰都提前無法判斷。
最好的辦法就是，我盡量不做。不做就永遠不犯錯誤，這是鐵律。
鞏良碚可以求穩，她蘇芩不可以。一來鞏良碚五十五歲，這年齡在官場，也就基礎無望了，再往上衝，頂多也就混個級別，官升一級去享享清福。想著再到實職上，那已很難。莫不如還是就現在這個位子守著，至少有權，至少是地方大員。
蘇芩卻不可以，年齡上講，她四十二歲，對於女人來說，這年齡的確有點殘酷，早已不是風華正黛。一個四十歲的女人，還跟誰風華去，人家二十多歲的女孩子都天天叫喊老了呢，因為十七八歲的小丫頭們現在崛起得很多，十五、六歲的已經在虎視眈眈。
但在仕途上，她還有得一拚。而且這一拚，留給她的時間也不多了。如果兩三年內不能把頭上這個副字取掉，那她這輩子，也就基本完蛋。混好了能在吉東政協謀個副職，坐坐主席台，露露臉出出鏡。混得不好，隨便找個位置把你撥拉過去，這輩子基本就告終了。
要是頂頭上司是個積極進取抱有野心的人，蘇芩往上走的可能性還大一點。偏巧頂頭上司鞏良碚又是一個屁股坐在哪裏，動都懶得動的人，你讓蘇芩咋辦？鞏良碚屁股底下坐死的不隻是他自己的前程，更有她蘇芩的未來啊。
蘇芩不甘心。