說完還特意對黃副鎮長看看，似乎是為剛才的梁安邦那番言語進行解釋，黃副鎮長挺起的身子又靠回椅子背，端起茶杯慢慢的吹著冒出的熱氣，整個人也就沉浸在朦朦朧朧的雲霧之中。
洪書記看看洪鎮長，洪鎮長端著茶杯品茗似乎不打算發言，便輕聲細語的說：“剛才黃書記說的六個人選俺覺得，調整支書，完全符合今天的龍墩鎮發展需要，隻是一下調整這麼多，差不多占了全鎮的一半，似乎有點讓人感覺，這龍墩鎮的大隊幹部隊伍是不是出啥事了，幹麼要這樣大動幹戈呢？祝書記儂看，是不是從穩定方麵考慮，適當進行調整而不需要這樣大動？”
說這話，洪書記完全是從龍墩鎮的大局出發沒有個人私心，臉上的神情也自始自終是從容不迫帶著溫和的微笑。
可這話停在祝書記耳朵裏，意思全變成了對他召開這次會議的否定，什麼大動幹戈什麼穩定說穿了就是不滿自己如此調整大隊支書，從心底哼了一聲，祝書記麵色不變的繼續用那種不溫不火的語調說：“洪書記，儂說的這情況俺跟黃書記也考慮過，是不錯，這次調整涉及全鎮的近一半大隊支書，幅度有點大，可儂要清楚，這是什麼時候，是舉國上下都在進行改革的時候，是龍墩鎮遇到前所未有發展機遇的時候，不是以前那陣止步不前的時候。”
“在這個時候，需要俺們鎮裏的領導，首先樹立起用人觀念，正如俺前些時候跟安邦所說的，國家提倡使用年輕幹部他才得以踏上領導崗位，要是放在以前，儂能夠想象跟他這般大的年輕人會是領導？那不可能麼，走到那，安邦也要被人認為是個剛畢業的學生娃。”
說到這，祝書記好像自己說了個好笑的話題，嗬嗬了笑起來，大家不由嘿嘿笑著把目光轉向梁安邦，後者也在和大家一樣帶著兩隻耳朵全副精神聽祝書記咋說，見說到自己一愣，沒回過神。
祝書記喝了口茶又說：“事實安邦也是剛畢業不久的大學生，是吧，國家能夠這樣做，俺們為什麼就不能緊跟國家發展的步子，把俺們的眼光放得更遠一點更高一些呢？依目前看，好像一下調整這麼多的大隊支書，似乎覺得不合理，可是同誌們儂們要想一想，大凡做事沒有大的變革，哪會有新的氣象出現，俺們要有雄心壯誌改變俺們所在的龍墩鎮，就必須需要俺們具備變革的精神，具備打破常規的精神，舊的條條框框完全可以打破，難道在今天，俺們的這個時代還一定得遵守那些陳規陋章嗎？”
這話說得很有點領導的氣魄，幾個黨委不由輕輕為祝書記的講話鼓起了掌，都說祝書記講得太好了，龍墩鎮要想發展就得需要祝書記這樣有魄力的領導來帶領。
龍墩鎮大隊支書的調整以祝書記的意誌進行了大換動，好在各個大隊的養殖場已經和大隊進行了脫鉤，大隊是誰當支書關係並不是很大，至少賬目沒有交叉，大隊隻是按照集體的股份在養殖場上年底分紅利，其他不相關，大隊支書換動頂多養殖場的負責人需要明確一下。
因為在以往大多是支書擔任這一職，沒考慮許多，可現在必須明確到位，大隊支書隻能是大隊的幹部，跟養殖場沒有任何關聯。可在這個時候梁安邦是不好出麵，其實任何人出麵做這個明確養殖場負責人的工作都不好，任誰都會理解成是跟新支書作對，更是跟祝書記不是同一條心，跟祝書記不同一條心，在這個時候的龍墩鎮可沒有你的好果子吃。
梁安邦不能出麵不代表他沒有方法，上有政策下有對策，體現在老百姓的身上可是十足的有主意，別看這些大隊支書沒讀過多少書，不認識幾個大字，大道理也許講不了幾句，可要論起應付的人本領卻是以生俱來，你祝書記不讓我當書記可以，這是你的權力，可你要想控製大隊的養殖場，那就對不住了，這裏可不是你的權力管理範圍，養殖場是全大隊人的，不是你祝書記一個人在上麵說說就是。
任免命令還沒下達，幾個大隊的支書就完成了大隊養殖場的負責人的明確，方法也很簡單，養殖場不是整個大隊的麼，由全大隊的老百姓推選誰來當這個負責人，每個養殖場都得把賬目向老百姓公布，得每年由老百姓公推公選，接受大家監督。
說到底，不是上麵任命，由老百姓自己選出來的，自然得全心全意帶領大家奔富，這一措施，本就是梁安邦內心想實行的，可是一時之間沒來得及做，這下倒好，祝書記的這一手，讓龍墩鎮的養殖事業逐步走上了正規。