3.2加強電網運行方式的管理
（1）做好四項主要工作
（一）實現運行方式管理製度化，利用製度手段來規範電網運行方式管理工作，在編製年運行方式時，必須要以上一年電網運行為參考依據，有效防範問題的再次出現，在運行方式中采取反事故措施。（二）從技術角度來深入分析電網運行方式，在首先對運行方式進行計算分析，然後再校核計算分析母線和同杆在並架雙回路故障下的穩定性，還需要分析重要輸電斷麵失去兩條線路或因聯絡線跳閘導致電網解列的情況。（三）針對網架變化或嚴重故障對電網安全運行的不良影響，提出有效的應對措施。定期組織開展有目的性、有針對性的事故預想及反事故演習活動，在活動中進一步細化防範措施，將電網事故隱患扼殺在搖籃裏。（四）利用計算機軟件來構建數據庫係統，建立電力調度運行安全分析係統，從而提高電網運行方式的現代化管理水平，規範運行管理方式。
3.3增強調度員的安全意識、加強技術培訓
調度員的主要工作內容是改變電網運行方式、指揮停送電操作並處理事故，為了有效防止誤調度或誤操作事故的發生，必須從以下幾方麵來采取措施加以解決。
首先，需要增強調度員的安全意識及工作責任心。電力企業需要定期組織安全教育活動，在活動中通報誤調度及誤操作事故，從而達到加強安全教育的目的。例如，電力企業可以開展的調度命令無差錯活動，並將調度命令無差錯納入安全考核體係並作為評選先進員工的標準，這樣才能調度其主動性，有效增強調度員的責任意識及安全意識。
最後，電力企業需要對調度員加強技術培訓，提高專業素養。隨著新技術及設備在電網中應用水平的提高，電網現代化水平逐漸提升，這就對調度員的業務素養提出較高要求。調度員必須要在工作過程中不斷學習新技術及新知識，切實提高自身的專業技能，以滿足工作崗位的需求。電力企業也需要定期組織培訓活動，要始終以實用為目標，重點突出技能培訓及崗位練兵。例如，電力企業可以在安排調度員參加崗位培訓的基礎上，進行仿真機培訓，這樣能夠滿足三熟三能的要求（“三熟”是指熟悉本地區電網的一次係統圖及主要設備的工作原理；熟悉調度自動化係統與電網繼電保護的配置方案及工作原理；熟悉本地區電網的各種運行方式的操作、事故處理及規程製度。“三能”是指能夠下達正確的指令來進行倒閘操作、正確投退繼電保護及安全自動裝置；能夠利用自動化係統來對電網運行狀況進行準確分析；能夠及時判斷故障並解決故障，降低事故的波及範圍）。總之，電力企業要能夠組織多種形式的培訓活動，使調度員通過培訓學習掌握較強過硬的專業技能，從而在指揮電網運行、處理事故的過程中做到準確無誤。
4、結束語
綜上所述，電網運行的安全穩定性與社會經濟建設密切相關。電力企業要能夠通過製度手段與技術手段采取措施，進一步規範電網調度工作，加強電網調度管理，通過組織教育培訓活動的方式來提高調度員的專業素養，最終確保電力調度係統的安全措施具體落實到位。調度員要能夠在日常工作過程中樹立安全責任意識，增強工作責任心，及時排除存在的安全隱患，采用積極措施來確保電網的安全運行。
參考文獻
[1]鮑曉峰；董博武.加強調度管理及運行操作管理保證電網安全穩定運行[J].設備管理與維修實踐和探索，2005（1）：64
[2]董科；衛紅霞；桑紅兵；馬振軍.論加強調度管理保證電網安全運行的條件[J].中國技術新產品，2011（24）：85
作者簡介
楊黎，女，1981年11月，工程師和技師，主要從事於保障電網的安全、穩定、優質、經濟運行，對電網運行進行組織、指揮、指導和協調。