“葉工，你是不是聰明一世糊塗一時？你以為沒有小黃，你能夠碰到這樣的好事嗎？我可以坦率的告訴你，沒有她你拿不下來，就算是拿下來了，生意也做不起來，信不信？”
“那是有可能，這樣吧，那邊讓小黃對經理，你四，我們三。”
“分成她四，我們三，她當經理，除了韓書記，她不給任何人洗頭，大不了多招幾個小姑娘洗頭，一開始，有你一個技師應該夠，怎麼樣？”
“可以，你同小黃說了你的打算嗎？”
“還沒有，你現在去叫她過來，我們三個人商量商量再看情況，我們先別說她四，免得她想多了。”
有戴老板和葉師傅兩個人合夥，菊珍*黃考慮了一個晚上，第二天同意了。
菊珍*黃並不是沒有同感，沒有猶豫，沒有擔心，而是她在信賴韓書記的基礎上，發覺了這是自己真正飛出雞窩的唯一機會，哪怕是擔一點風險，她也要試一試。
——她不相信這個世界上就真的沒有一個好男人！
第三天，理發師小葉將他們三個人的意向，告訴了王秘書，當天下午就將那個發廊，以五萬的價格盤下來了。
於是“奇思妙剪”有了第一家分店，戴老板親自負責了分店的籌建和營業執照的申辦。
分店與總店的經營理念包括模式是一樣的，它們最大的區別是，外觀上，總店更氣派，分店很低調。總店的設備卻落後於分店。
分店第一個月沒有盈利，第二個月以後業務便節節攀升了。
什麼原因大家是可想而知的。
當區委、區政府的幹部們，慢慢的發現，韓書記總是到這一家“奇思妙剪”來洗頭理發後，很多人開始將理發的中心點，轉移到了這裏。
尤其是那些形形色色的大老板、企業家，他們也紛紛以光顧“奇思妙剪”為榮。
很多幹部倒不是為了討好“奇思妙剪”，更別說討好年輕的小黃經理，他們來這裏，更多的是為了增加同韓書記打照麵的機會，包括反映情況、彙報工作的機會。
菊珍*黃就是這樣起飛的，不排除有的人會妄加猜測，也不排除有的人會跟蹤追擊，但是他們給任何人留下話柄。
戴老板沒有收獲到期待已久的八卦新聞素材，倒是意外的嚐到了開分店的甜頭。
菊珍*黃經營管理的老師是戴老板，但是她的悟性卻是有過之而無不及，兩三個月以後就把分店打理的井井有條，生意是風生水起。
分店的生意出奇的好，營業額很快就趕上了總店的。總店的房租貴多了，它的利潤便比不上分店了。
不到一年的時間，小黃姑娘變成了小黃經理，到了後來，戴老板帶頭喊她“黃總”了。
黃總像換了一個人，她的膚色是越來越水靈了，穿著是愈發時髦了，整個人的精氣神有了神奇的變化。
當年的大年三十，戴老板親自開車送了葉工和“黃總”回家。
在正月與老同學們的聚會上，同那些還在讀大學的姐妹們相比，有點刻意高調的“黃總”，差不多成了姐妹們眼中的成功人士。
菊珍*黃大概也覺得開發廊好說不好聽，由此，她隻是說自己在上海做生意。她的成功和高調，讓很多人羨慕嫉妒恨，也讓兩個人憂心忡忡。
這兩個人是菊珍*黃的父母，他們不敢相信這是真的，更擔心女兒是不是沒走正道。他們在女兒返回上海的時候，提出來去上海看看花花世界。
其實他們自然是想看看女兒到底在幹什麼營生。
到了上海以後，父母一看見“奇思妙剪”是個發廊，他們心裏是有苦說不出的，直到玩了幾天，也看了幾天之後，他們才轉憂為喜。
黃總父母在上海玩了十幾天，韓書記沒有出麵招待他們，倒是戴老板請客的時候，韓書記過去作陪了一次。
戴老板請了葉工、王秘書、還有自己的父親作陪，韓書記沒有公開身份。
黃總父母看見女兒打交道的都是正兒八經的人，再加上對年輕的兩個合夥人印象不錯，這才歡天喜地的回家去了。
這次父母來，讓春風得意的黃總印象最深刻的是，她父母在戴老板請客的時候，很認真的要求他們三個人，要低調做人。
在父母說要低調做人的時候，黃總注意到戴老板的父親，還有韓書記都點頭認可了。