3酒鋼黨委專題研究黨代會常任製試點工作 集團公司“公推直選”工作成效顯著
發布時間：2011-06-22訪問次數：498
酒鋼日報訊（記者 李紅健）酒鋼黨委把“公推直選”作為推進黨內基層民主建設的一項重點工作，采取“試點先行、分步實施、以點帶麵、整體推進”的辦法，今年在全公司深入推行了這種黨建工作具有創新性的選舉模式。據黨委組織部黨組織建設和黨代表工作辦公室主任樸銀泉介紹：“酒鋼今年的‘公推直選’工作較為順利，達到了預期目標要求。”
為確保“公推直選”工作充分體現“積極穩妥和嚴謹慎重”的原則要求，經反複論證、深度調研和全麵分析，集團公司黨委先行在運輸部、煉軋廠、煉鐵廠開展工作試點。去年9月中旬至11月下旬，三家試點單位在酒鋼曆史上成功邁出了探索“公推直選”實踐的第一步。試點工作成功後，酒鋼黨委及時將實踐經驗總結提煉，陸續將“公推直選”引入到作業長、團組織負責人和行政幹部的選拔任用上。
今年適逢全公司各基層黨委集中換屆，集團公司黨委相繼在18個基層黨委（直屬總支）中推廣實行了“兩委”委員和書記的“公推直選”，該數字達到了全公司基層黨委的45%；在258個基層黨支部實行了支部委員、書記的“公推直選”，該數字達到了全公司基層支部的80%以上，其餘的支部也將在下半年全部采取“公推直選”方式完成換屆；召開黨員代表大會換屆選舉的25個基層單位的1767名黨代表均是通過“公推直選”方式產生。
在“公推直選”的全過程，各相關單位始終堅持“四個基本原則”、做好“五個規定動作”、履行“八個主要程序”。在“公推”環節，采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦與個人自薦相結合的方式，公開推薦候選人；在“直選”環節注重抓好三項工作，一是嚴格履行會議程序，認真遵循基層黨組織選舉條例和“公推直選”實施方案；二是突出參選人的德能展示，候選人通過競職演講、現場答辯的方式推介自己；三是采取電子計票、公開唱票、現場計票、當場公布選舉結果等公開透明的選舉方式。
樸銀泉說：“酒鋼今年的‘公推直選’工作在收到顯著成效的基礎上，還通過探索實踐初步實現了‘六個創新’，即構建了選人用人的新機製，探索了基層民主的新途徑，創立了基層選舉的新方式，樹立了基層領導幹部的新形象，激發了基層組織建設的新活力，實現了促進企業科學發展的新突破。”