3酒鋼黨委專題研究黨代會常任製試點工作 酒鋼黨代會常任製試點工作取得階段性成果
發布時間：2011-06-20訪問次數：393
酒鋼日報訊（記者 李紅健）被確定為全省第一批黨代會常任製工作試點單位一年多來，酒鋼黨委緊緊圍繞“發揮代表作用、擴大黨內民主”，以健全完善體製機製、充分發揮代表作用為重點，著力構建製度體係、搭建實踐平台、創新活動載體，積極探索了黨代會常任製的有效路徑，取得了試點工作的階段性成果。
截至目前，酒鋼黨代表按所屬基層黨委共劃分了32個代表組。現有黨代表216名，平均年齡為45.39歲，管理人員占65.22%，專業技術人員占15.22%，先進模範占19.56%；其中生產一線代表占56.52%。
試點工作開展以來，酒鋼黨委結合企業黨建和生產經營工作實際，製定實施了黨代會常任製試點工作實施方案，建立了較為完善的試點工作領導組織架構，明確了各代表組開展試點工作的主要職責和任務，將各代表組開展活動情況作為黨組織建設工作的重要內容，進行季度檢查、考評，形成了有利於基層單位開展試點工作的管理體製。
一年多來，酒鋼黨委積極學習和借鑒省內外試點單位的經驗，著力抓好試點工作的體製機製建設，目前已初步形成了以黨代表任期製、黨代會年會製和常委會負責製為主體框架的製度體係，保證了黨代會常任製試點工作的深入開展。2010年12月召開了酒鋼六屆二次黨代會即第一次年會。通過實踐，在規範年會程序、提高年會質量、改進審議形式、創新表決方式等方麵積累了一定經驗，使代表參政議政、民主監督的作用得到了充分發揮。在推進試點工作過程中，酒鋼黨委重點做到“四個結合”，形成了“黨員群眾有呼聲，黨代表有反應，黨組織有行動”的良性互動機製。
今年，結合全公司基層黨委換屆、黨支部換屆改選，酒鋼黨委積極實踐，大膽創新，深入推進了公推直選工作。有19個基層黨委采取公推直選方式進行換屆。截至目前，基層黨委中已有245個黨支部在換屆選舉中實行了公推直選，占支部總數的70%以上；25個基層單位的黨代表全部通過公推直選方式產生。酒鋼黨委還將黨代表的學習培訓納入年度教育培訓整體規劃，通過組織黨代表集中培訓、經驗交流、現場觀摩等方式，使黨代表的責任意識和整體素質明顯增強。