第一課“人脈”就是“財脈”(3 / 3)

試想如果哈維·麥凱沒有查理·沃德這一層關係,估計他連查理。獲德的辦公室都沒有機會進去,正是有了查理·沃德開的一路綠燈,哈維。麥凱才輕鬆地從眾多的求職者中跳了出來。

在現實生活中,當我們進八社會,踏進職場以後,光憑著一張文憑,或許我們可以找到工作,但是和哈維·麥凱相比,我們自己所能找到的工作要差很多。誠然,剛進入職場參加工作,我們缺乏工作經驗和社會閱曆,我們需要從基層的工作開始鍛煉自己,但是這個過程要多久?想要快速成功,對我們來說無疑是難於上青天。

鍾彬嫻作為雅芳的CE0曾被《時代》雜誌評選為全球最有影響力的25位商界領袖之一,而在這25位商界領袖之中,她是唯一的華人女性,在驚歎之餘,我們不妨一起來看一下她的成功經曆。

她一無背景,二無後台。和成千上萬個大學生一樣,畢業後,鍾彬嫻應聘去魯明岱百貨公司做營銷,在那裏,她結識了魯明岱的副總裁法斯。法斯不僅給了她很多的幫助,還時常提拔她,27歲時鍾彬嫻就進入了魯明岱公司的最高管理層。

後來法斯又帶著鍾彬嫻一起跳槽到了瑪格林公司,跳槽後她很快晉升到了副總裁的位置。後來,鍾彬嫻覺得繼續呆在瑪格林可能會限製自己的發展空間,於是她又跳槽到了雅芳。在那裏,她遇到了雅芳的CEO普雷斯,普雷斯很欣賞鍾彬嫻,同時也很注意培養她,後來在她的幫助下,鍾彬嫻剛40歲出頭就上升到了雅芳CE0的位置。

鍾彬嫻的成長過程看似一個奇跡,但是如果我們仔細分析,還是因為她遇到的貴人都很願意向她伸出援助之手,都願意給她提供一個更好的發展空間。

相形之下,在我們的周圍如果有老板的提拔,有前輩傳授我們經驗、智慧和技能,我們是不是也會有一個不錯的發展空間呢7相反,如果上司不願提拔我們,同事又處處對我們冷言冷語,愛理不理,我們如何能在職場中快速發展呢?

“脈力”西點

創業者都希望得到貴人相助,那麼哪些人才是你的貴人呢?其實在你周圍的每個人都可能成為你的貴人,尤其是身邊的朋友。在你創業的某個階段,在你最需要幫助的時候,能給你最需要的東西。也許這個東西並不貴重,也許它僅僅隻是一個微笑、一句鼓勵、一個眼神,但他就是可以幫你度過難關的貴人。

你的前途掌握在人脈中

人脈就像人體的血脈,對我們的生命產生重大的作用。血脈確保我們生命的運行,人脈則為我們的成功奠定基礎。

人脈也可以用樹脈來解釋,一棵小樹苗要長成參天大樹,一定要有豐富的根脈吸收大地的營養,同時還要有發達的枝脈和葉脈吸收自然的空氣、陽光和雨露。一個人要想成功,就要由人脈給他提供所需要的東西。

人脈與人際關係之間的聯係是非常緊密的。人際關係是花朵,人脈資源是果實;經營人際關係是平麵網,經營人脈資源是平麵網的維持點;人際關係是過程,人脈資源是結果;人際關係是目標,人脈資源是目的。因此可以說,如果沒有人脈資源,人際關係就是虛空而沒有意義的,而人脈資源的最終發揮作用則要依靠良好的人際關係基礎。

在英國,有一個名叫弗萊明的農夫。一次他在田地裏幹活,忽然聽到附近沼澤裏傳來了呼救聲。於是,農夫放下手中的農具向沼澤地奔去。他看見一個小孩正在泥潭中拚命掙紮,眼看就有生命危險了。農夫不顧自己的安危,救起了那個小孩。第二天,農夫勞作的田邊停了一輛豪華馬車,一位英國貴族優雅地從車裏走出來,自我介紹說是被救小孩的父親,現在特地來向農夫道謝。農夫連忙說這件事並沒有什麼。

貴族說:“我要給你一筆錢,作為你救我孩子的報答。”農夫回答說:“我不想要報答,因為這是我應該做的。我不能為這樣的事接受酬金。”

正當這個時候,農夫的兒子走出家門口。“這個孩子是你的兒子嗎?”貴族問道,“我有一個建議,讓我把你兒子帶走,我為他提供最好的教育。如果他像你一樣,他一定能成為了不起的人。”農夫同意了貴族的建議。

時間過得很快,農夫的兒子後來上了醫學院,順利地畢業了,並成為享譽世界的醫生。又過了幾年,貴族的兒子得了肺炎,經過注射青黴素得以康複。

那個英國貴族的名字是倫道夫·丘吉爾,他的兒子便是在二戰期間領導英國人民戰勝納粹德國的英國首相溫斯頓·丘吉爾,農夫的兒子就是青黴素的發明者亞曆山大·弗萊明。

因為一次偶然的邂逅,改變了農夫兒子的命運,也改變了貴族父子的命運,可見人脈對生活是多麼重要。在這個信息高度發達的時代,我們擁有無限的信息,就擁有了無限發展的可能性。信息來源於你的情報站,情報站就是你的人脈網。人脈有多廣,你的情報就有多廣,這就是你事業走向成功的基礎。

人們都希望自己有一個生命中的“貴人”,在危難之際或關鍵時刻能幫我們一把,打開我們機遇的天窗,使我們撥雲見日,豁然開朗,順利進入成功的境界。他可以大大減少我們獲得成功的時間,提高我們成功的速度,使我們能夠站在巨人的肩膀上。

人們總是在不斷開發自己的人脈網絡,區別在於成功的人總是比其他人具有更龐大和更有力量的人脈網絡。

自2008年7月全球爆發金融危機以來,中國的很多企業都倒閉了,甚至有些大型企業也沒有幸免。然而也有部分企業沒有被摧垮,甚至還有了喜人的進展。

是什麼力量讓這些企業生存下來了呢?有關人士走訪了一些生存狀況良好的企業的負責人。他們發現這些企業幸免於難除了具備一些常規的實力因素外,還有一個最關鍵的因素就是“人脈”。這些企業中,除了生存應有的硬實力外,人脈的重要性在企業中占據很大的份額。即使他們麵臨倒閉的危機,也很可能通過一個人脈得到一筆訂單,從而順利渡過一場難關。而當相關人士詢問企業負責人憑什麼找到和維護這些人脈關係時,企業負責人表示,現代社會競爭激烈而殘酷,單靠傳統方式

尋找人脈已經遠遠不夠了,熟練地運用電子商務和互聯網往往能夠帶來更豐富的人脈資源。

在經濟危機中有一家網站表現不俗,那就是“賓致網”。賓致網有很大的競爭力,使用方便,界麵簡潔,最大特點是賓致網采取實名注冊的方式,現在已經擁有了數以百萬的注冊會員,且其中絕大多數都是社會的精英人士。這些會員通過簡單的搜索,就能找到適合自己的豐富的人脈資源,企業家、精英骨幹都在網上尋找到了自己的合作夥伴。因此.這家網站憑借人力資源的優勢成功做大做強,生意非常紅火。

“脈”力西點

混跡社會要記住時時刻刻都要想著維護人脈資源,因為他們對我們的生活有重大的影響,我們的前途掌握在他們的手裏。