一張漂亮的臉蛋，抽抽的簡直像個灌湯包子，看的林業局一眾大媽大嬸大姐之類的直心疼……嗯，準確的講，比常黎明還要蔫。
不過，這並沒有太過影響大家的情緒。現在局裏的同事都很清楚，小局長和別的領導是不一樣的，他那張俊臉上的表情，是很難當做準確的晴雨表的。
如果真發生了什麼不得了的大事兒，這張臉上的表情，反而不會出現什麼明顯的變化，局長大人會相當的冷靜；
反倒是因為一些在大家看來哭笑不得的事情，比如小局長的“司機”走了、然後又回來了、小局長昨天晚上沒睡踏實、甚至小局長家那隻“毛球”偷走了他的襪子……之類奇奇怪怪的原因，這張臉上經常會出現一些很豐富的情緒。
看今天局長這副倒黴催的樣子，保不齊昨晚上小局長的未婚妻和他的保鏢都沒讓他上床？局長又失眠了？
……
林業局的“經驗交流”活動，其中的細節遠比杜雲薇向司馬描述的更加“豐富多彩”。
交流會整整折騰了兩天——這幾乎是一個讓司馬差點崩潰的流程。
市政府分管農業和林業的黃文達副市長親自帶隊下丹蘆。市林業局全部的黨組成員，除了一個留在市裏看家，也全部出席。縣裏自然不用說，董書同以下，除了政法委的郎永輝書記和人武部的鄭新成部長這倆壓根靠不上的，其他常委和副縣長，也全部參加了第一天的大會。
光是各路領導發表的講話、致辭，就整整折騰了一上午。
而真正的重頭戲，司馬的“目標管理”課程、以及縣林業局幾位代表的心得體會，倒是異常的迅速精練，在下午講了一個半小時就完了，剩下的就是現場參觀、下鄉調研……當然，也少不了最最重頭的大排筵宴。
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不過在司馬精神崩潰之餘，這次的“經驗交流會”也著實給他加了相當不少的經驗值，比如，讓他見識了一把務虛的工作應該如何開展的，這再一次讓他腦洞大開——
辦公樓門廳裏的那隻大魚缸和幾個綠植盆栽，成為了縣林業局領導關心員工“精神生活”的鮮明例證，能夠起到壞情緒無條件逆轉、精神屬性+5、幹勁+10、工作效率+20的“作用”……
司馬那間空空蕩蕩、嚴重缺乏文化氣息的辦公室，在領導口中，也被賦予了一大堆諸如不慕虛榮、簡單樸素、幹淨利落……的評價，成為了司馬心無旁騖、真抓實幹、鑽研業務的最好證據。按領導的說法，“隻有在這樣的環境裏，司馬同誌才能鑽研出‘小紙條’這樣簡單實用的管理工具……”
至於本來就在縣林業局、乃至整個丹蘆縣擁有“神跡”稱號的林業局檔案室，再次被一幹領導給予了高度的讚賞，“縣林業局的檔案管理工作，可以稱得上是我們銅山市所有政府部門的標杆和榜樣，同誌們呐，要鑽研啊！看看這裏，還有誰敢說，這裏隻有故紙堆和文牘主義呢？這是我們工作中最寶貴的財富啊！”
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