“可以，這工資沒問題，你還有其它要求嗎？”根據以往的求職經驗，每次在台資廠麵試，談到工資條件時，他們都會往下壓一點。
柳絮沒有想到，她剛說完工資，黃總就爽快地同意了，他很快在人事登記表上簽名，並寫下了試用期工資3500元，沒有加班費幾行字。
“沒有。”見此情形，柳絮不禁後悔工資要少了，要不然黃總不會這麼快就簽字了。
事已至此，她後悔也沒有用了，隻得認可試用期3500元的工資。
當她熟悉黃總工廠的實際情況後，才弄清楚他為什麼那麼著急地讓她去上班，個中的原因是多方麵的。
那些外貿經驗很豐富的人，他們都會成立外貿公司單幹，而不會去台資廠做一名吃力不討好的外貿經理。
至於外貿經驗不是很豐富的人，又不符合黃總的要求。因此，就在這節骨眼上，他遇上了外貿經驗豐害，但是又沒有膽量單幹的柳絮，她的條件正是他心目中合格的外貿經理人選。
“你還在上班嗎？”簽完字後黃總問柳絮。
“沒有。”柳絮答道。
“你什麼時候可以來上班呢？”黃總問道。
“明天。”柳絮開心地答道。
“你小孩也在東莞嗎？”黃總問道。
“是的”柳絮心裏一沉，擔心他會在意這個問題，這也是很多單位都會顧及的現實問題，他們擔心女工入職後，由於要照顧小孩而耽誤工作。
“在你報到之前，我得跟你說清楚，外貿部晚上都要加班的，我們要求所有外貿人員都要住在宿舍，不能住在外麵。”黃總嚴肅地說道。
“你放心，黃總，我是打算住在宿舍的，我小孩有人照顧，你放心吧，我絕不會耽誤工作。”柳絮連忙保證道。
“那行，明天上午你帶行李來報到吧。”黃總說道。
“好的，謝謝。”至此，柳絮心中的石頭總算落地了。
告別黃總後，她快步走出工廠大門。
來麵試之前，她沒有想到這次找工作竟然如此順利，難道就因為有兒子的緣故？之前擔心的問題一個都沒有問到，看來兒子真是她的命中貴人，這麼小就能給媽媽帶來好運。
柳絮越想越開心，走出廠門後便給李明打電話報喜：“喂，我找到工作了，外貿經理。”
“是嗎？這麼順利，麵試一家就成功了，恭喜啊！”李明半開玩笑地說道：“工資怎麼樣？”
“3500塊。”柳絮喜不自勝，說話的聲音也高了很多。
“不錯嘛，你早點回來吧，路上小心點。”李明叮囑道。
“好的，我知道了。”