從武漢返回東莞後，柳絮又恢複了機器人般的流水線生活，每天三點一線，宿舍，食堂，車間，一天到晚忙個不停。
在大成廠上班，除了身體上的勞累外，精神上的壓力簡直讓人崩潰。上班時每個人的精神總處於高度緊張狀態，在冷酷無情的車間裏，所有工人用近乎失去尊嚴的高強度的體力勞動，換取少得可憐的薪水。
打工生活充滿了辛酸，浸透著苦澀。為了生存，數以千萬年輕的外來工，不得不強忍著對生活的不滿，年複一年地在漫長的流水線上消耗著大好青春。
時間一天天過去，很快到了那年春節。柳絮沒有回家過年，她不想回去麵對父母沒完沒了的責罵。
放假前幾天，行政部貼了一張通知，通告全廠過年放假三天，屆時行政部會舉辦春節聯會晚會，希望有唱歌跳舞特長的員工勇躍報名參加。
看到放假通告後，大家都很開心，天天念叨著假期怎麼度過。沒日沒夜的勞作早就讓這些身處異鄉的年輕人身心俱疲，他們都期待著放假好好放鬆一下。
有些年長的工人，家裏上有老，下有小，他們選擇回家與父母孩子團聚。年輕人工資本來就很低，加之平時花錢大手大腳，到了年底手頭都很緊張，大多數人不打算回家過年。
有些人外出打工多年，長期遠離家鄉和親人，親情早就很淡漠。對於他們來說，老家已經沒有多少牽掛，他們不太看重回老家過年。
雅新和林大哥的小孩在老家上學，他們每年都要回老家過年。
回家前，雅新將出租屋的鑰鎖交給柳絮，讓她放假期間去出租屋做飯吃，她知道柳絮在食堂吃得不好，囑咐她趁著放假好好調養身體。
柳絮接過鎖匙，再三謝謝他們的好意，不過她不敢去出租屋那邊，工友告訴她，過年期間治安不好，經常有入室搶劫等事情發生。
說實話，大成廠附近的治安的確不好。柳絮進廠不到半年，周圍就發生了幾起惡性刑事案件，柳絮一向膽小怕事，隻要聽說有刑事案件發生，她嚇得白天都不敢出門。
放假前一天，廠裏給每位員工發了一包糖果和一包瓜子，這是廠裏發給底層工人的新年禮物，看起來有點像哄三歲小孩似的。
不過領到禮物後，大家都很開心，有一位老員工說道：“全廠有一萬多人，老板給所有人都發放了糖果瓜子，說明他還是在意我們。如果他不發，我們還得在這裏做事，出來打工是為了掙錢，不是為了享福。”
說得也是，老板給員工發禮物是他的心意，不發又能怎樣呢？如果去別的工廠，說不定還沒有禮物發放。
在東莞比大成廠待遇差的工廠多的是，隻不過有些人都是這山望著那山高，潛意識裏總認為別的工廠比大成廠要好，大成廠差不多每天都有工人辭工或自動離廠。
大成廠從管理人員到底層工人的等級製度劃分得很細，除了工資差別外，年終獎和紅包也有很大的差別，職位越高，年終獎和紅包就越多，發到工人手上，就隻有一包糖果和瓜子。
像東莞其它工廠一樣，大成廠也有年終尾牙抽獎的風俗，獎品是由原材料供應商提供的。他們為了表示對大成廠的感謝，以尋求來年生意上的合作，他們年終都會給大成廠送一些禮品表示謝意。有毛毯，自行車，電風扇，電視，現金，等。
作為當地有名的大公司，大成廠有數以百家的供應商，他們送來了不少禮品，老板將這些禮品用抽獎的方式分給管理人員，員工沒有資格參與尾牙抽獎活動。