學問——既要學更要問
黨員幹部書屋
作者：李進
自識字以來，堅持讀書，牢記“書山有路勤為徑”，我一路愉快向前，卻發現“書”的指引也會有岔路、歧途。如何選擇一本好書？曾國藩不止一次向家人和朋友推薦書目，有“每日必讀”、“傳家八部”、“家中必備28書”，由此看來讀什麼書確實是很重要的，尤其在信息泛濫的當下。《論語》無疑是傳世好書，使我不倦閱讀、不斷受益。
1996年讀到南懷瑾先生的《論語別裁》，如醍醐灌頂、豁然開朗。《論語》這一具有中國傳統文化標識的儒家經典，曆史上對它的章句注疏累代不絕，而南懷瑾先生以淵博學識，旁征博引，拈提古今而撰就的《論語別裁》，對《論語》二十篇進行了詳細而生動的講述，尤為新穎的是，將原文串講整編為一個個曆史故事，蘊意深邃又妙趣橫生，發人深省！
以《學而》為例。“學而時習之，不亦悅乎？有朋自遠方來，不亦樂乎？人不知而不慍，不亦君子乎？”這段話耳熟能詳，也是大家最容易對孔子思想斷章取義而誤入歧途的。南懷瑾先生在《論語別裁》為大家進行了修正，“學而時習之”，重點在“時”和“習”上，什麼是“學問”？讀書就是學問，錯了。“學問”在儒家思想中不是文學，文章好是這個人文學好，而不是學問好。
“學問”，先學後問，問什麼？向誰問？就是要問自己所學的知識能不能做到。“觀過而知仁”，我們看見別人犯錯誤，自己就反省，不能再犯同樣的錯誤，見賢思齊，這就是“學問”。
對人對事其實都一樣，人需要反省，企業管理和發展同樣也需要反省。作為一個從事銀行業二十餘年的管理者，我希望自己的企業具備內修精氣神，外修製度建設、風險控製、市場營銷，這樣的銀行在市場上才有競爭力、才有生命力。當然，一切的發展都需要人來執行，所以“人”才是銀行參與競爭的核心動力。因此，我總是以中國優秀傳統文化來教育和培養幹部員工，讓他們知書達禮，“禮”就是行為規範和處事原則。讓員工懂得“和諧”，讓大家“以己度人”、“寬以待人”，麵對問題和困難勇於麵對、勤於思考，找到科學有效的辦法和途徑。現在看來，這種企業文化的建立是大有裨益的。
還是那句話，“學問”，學之後一定要問問自己做到沒有。（作者係中國郵政儲蓄銀行貴陽市分行行長、黨委書記）