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最頭條(2014年15期)
作者：
最頭條(2014年15期)
古代言情
3 萬字
連載
《最頭條(2014年15期)》正文
正文 1、調查顯示：七成人欲春節後跳槽 90後跳槽概率大
正文 2、人挪就活，跳槽也是一種淘汰
正文 3、八種情況，跳槽別猶豫了
正文 4、職場女性：四成不滿調薪，六成謀求年內跳槽
正文 5、跳槽隻為“軟福利” 豪華洗手間也具吸引力
正文 6、跳槽愛好者的12年：從稅務師到職業經理人
正文 7、為平衡家庭生活，高級經理跳槽拿低薪
正文 8、頻繁跳槽兩小夥：同樣的起點不同的際遇（1）
正文 9、頻繁跳槽兩小夥：同樣的起點不同的際遇（2）
正文 10、別跟著上司一起跳槽
正文 11、跳槽，也需要“攢人品”
正文 12、兩頭落空的跳槽計劃
正文 13、跳槽的隱性成本：難以通向企業高層
正文 14、頻繁跳槽的尷尬：新環境中遭排擠
正文 15、優等生頻繁跳槽，易在職場迷失方向（1）
正文 16、優等生頻繁跳槽，易在職場迷失方向（2）
正文 17、跳蚤族：當心因頻繁跳槽而“閃了腰”（1）
正文 18、跳蚤族：當心因頻繁跳槽而“閃了腰”（2）
正文 19、跳槽後如何快速站穩腳跟？
正文 20、頻跳槽工作沒方向該怎麼辦？
正文 21、避免過度跳槽，如何克服職業倦怠症？
正文 22、跳槽漲薪真的高於臥槽嗎？
正文 23、寫給習慣跳槽者：切勿眼高手低