3.突出實效性，堅持黨內活動標準化。改變過去黨內活動繁雜而實效性弱，強調活動整體性和針對性，努力增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是確立活動主題和目標。多年來，公司黨委先後在10餘個重難點施工項目探索打造了“黨旗紅”黨建主題活動。為確保活動實效性，活動開展前，要求規範做到”五個一”，即製定一個活動方案、明確一項活動目標、細化一個活動安排、項目開工之際開展一個啟動儀式，並邀請當地政府、施工設計和監理等共參與，打造企地共建，路地和諧局麵，為企業施工生產順利進行創造良好外部條件。二是精心組織實施。活動開展過程中，要求靈活多樣設計一些階段性，有益於促進生產安全穩定的活動載體，如廉潔示範線、黨員先鋒工程、黨員師帶徒等，並以一定形式的檢查考核，評比表彰，不斷推進活動的深化。三是突出活動標識形象化。公司黨委印發了《黨組織建設形象標識圖冊》，在活動標識牌樣式，內容和色彩上進行了統一和規範，做到每一黨建主題活動施工現場均樹立有醒目的“黨建主題活動”標識；現場廣大黨員佩戴有統一的黨員標識牌，亮黨員身份、亮黨員職責和亮黨員承諾；駐地外牆張掛或展示有規範的黨內活動標誌和櫥窗。四是總結推廣典型經驗。要求每一主題活動的開展，必培養一批先進典型，總結推廣典型經驗，並大力宣傳主題活動成果和優秀黨員先進事跡，擴大黨建主題活動影響力。
4.突出長效性，堅持資料管理標準化。重視黨建工作基礎資料的管理，建立健全黨建基礎資料台賬，做到資料齊全，規範，實現黨建基礎資料管理有形化，手冊化和痕跡化。一是實現有形化。以形象直觀的圖表形式，對黨建工作基礎資料中，可上牆展示的如黨組織書記職責，黨員科技攻關等，可放櫃內如發展黨員工作、黨費收繳等均予以明確模板樣式和統一色彩。二是實現手冊化。創造性將支部工作中以往繁瑣的各類會議紀錄、黨員名冊、工作計劃總結、表彰資料、發展黨員、支部活動開展情況等數十項黨建基礎性工作內容，整合為”一冊八盒”，即《黨支部工作手冊》、上級文件、黨支部發文、黨員教育管理、發展黨員工作、黨建主題活動、宣傳報道、廉政建設和綜合治理等八個檔案資料盒，做到支部黨建工作內容明確化、形式手冊化和專題化。三是實現痕跡化。按照“把隱性工作顯性化，顯性工作規範化”原則，對黨建工作中的各項會議、活動開展運行流程中生成的信息與數據等予以及時準確真實地記載，並規範統一記載模板和相關要求，突出可操作性與可追溯性，確保黨建工作有跡可尋，有據可查。
三、開展國有企業黨建標準化建設的思考啟示
實施黨建工作標準化，有利於促進企業規範管理。黨建標準化的開展，使黨建製度體係與企業管理製度有機融合，內容不交叉，規定不衝突，相互製約監督。通過不斷優化的黨建工作流程，以黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員掛牌上崗等活動突出崗位職責要求、強化安全質量意識，促使廣大黨員和職工均形成主動按照標準、製度、流程工作的良好習慣，每名員工也都置身於標準化管理之中，黨建工作逐步邁入良性循環軌道同時，企業管理也就更加規範和有序。
實施黨建工作標準化，有利於提升企業黨建工作的科學化水平。在黨建標準化建設的實施過程中，通過推行“優化傳統、序化流程、量化評估”的工作方法，黨建工作各項製度得到優化設計，製定的各項工作流程又具有根本性、全麵性、長期性和穩定性的特點，使黨建工作朝著量化、細化、實效化方向發展，黨建工作由“粗”變“細”，由“虛”變“實”，從而實現“過程可控，結果可知”的目標，企業黨建工作效率和質量得以提高，並逐步邁向係統化、製度化、長效化的運行機製，對提升企業黨建科學化水平起到了重要推動作用。
實施黨建工作標準化，有利於基層黨組織作用充分發揮。通過黨建標準化的實施，一方麵，既有更加明確具體的黨建工作目標，又有可操作性強的相關製度作為保障，有效克服工作中易產生的盲目性和隨意性，工作的實效性大大增強。另一方麵，遵循“複雜問題簡單化，簡單問題模板化”原則，每項關鍵工作任務都有細節化的記載填寫模板和詳細流程圖，明確了“做什麼、怎麼做、做成什麼樣”的具體規範，為基層黨務工作者提供了易懂易會、方便實用的工作指南，基層黨務工作者的積極性和創造性也得以有效調動和充分發揮，使基層黨組織努力有方向，工作有標準、考核有內容、管理有依據，基層黨組織的活力不斷增強，凝聚力、向心力和戰鬥力也將得到明顯提升。