把握十六大靈魂，全麵貫徹“三個代表”重要思想
“三個代表”重要思想是十六大的靈魂。把“三個代表”重要思想同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，這是十六大的一個曆史性決策和曆史性貢獻。
“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，是發展著的馬克思主義，是馬克思主義中國化的最新成果。“三個代表”重要思想反映了當代世界和中國發展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改進黨的建設，推進我國社會主義自我完善和發展的強大思想武器，是建設中國特色社會主義的行動指南。大會深刻總結了我們黨領導全國人民建設中國特色社會主義的10條基本經驗，歸結起來就是“三個代表”。大會對全麵貫徹“三個代表”重要思想提出了新要求、新任務。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。學習貫徹十六大精神，首先要抓住學習貫徹“三個代表”這個中心環節，全麵領會“三個代表”的科學內涵和精神實質，牢牢把握關鍵在與時俱進、核心在保持黨的先進性、本質在堅持執政為民的根本要求，進一步增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
第一，全麵貫徹“三個代表”重要思想，實現生產力的大發展。十六大報告指出：“貫徹‘三個代表’重要思想，必須把發展作為黨執政興國的第一要務，不斷開創現代化建設的新局麵。馬克思主義執政黨必須高度重視解放和發展生產力。”“堅持以經濟建設為中心，用發展的辦法解決前進中的問題。發展是硬道理。必須抓住一切機遇加快發展。發展要有新思路。”“綜觀全局，二十一世紀頭二十年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住並且可以大有作為的重要戰略機遇期。”這些論斷，我們倍感親切，備受鼓舞，也倍感緊迫。到2002年年底，集團公司“三步走”戰略已走完了第一步，2003年1月1日，我們邁進了實現第二步目標的門檻，跨入了趕超總公司係統先進單位的新征程。這就是我們2003年至2005年的奮鬥目標，這個目標是何等的艱難！但是，隻要我們依靠集體智慧，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，不斷開拓促進先進生產力發展的新途徑，立足發展變化新的實際，不斷調整經營戰略，不斷尋求新的經濟增長點，第二步奮鬥目標就一定能早日實現。
第二，全麵貫徹“三個代表”重要思想，實現先進文化的繁榮。一定文化是一定社會的政治和經濟的反映，又作用於一定社會的政治和經濟。經濟是基礎，政治是經濟的集中反映。代表中國先進文化的前進方向，是中國共產黨作為執政黨的一個本質規定。社會主義社會不僅需要雄厚的物質基礎，而且需要高度的精神文明。一個國家、一個民族，如果沒有奮發向上的精神狀態，生產力就發展不了，即使一時發展了，也難以持久。近年來，我們集團公司黨委注重抓精神文明建設、企業文化建設、黨建思想政治工作，為“三步走”戰略目標實現提供了強大的精神動力和智力支持，形成了物質文明、政治文明、精神文明三位一體、協調發展的局麵，使集團公司的發展步入了一個良性循環的軌道，呈現出強勁的發展勢頭。當前和今後一個時期，我們要以十六大精神為指導，牢牢把握先進文化的前進方向，弘揚和培育企業精神，強化企業整體形象的設計與包裝，全麵提高員工素質，提升企業形象，以良好的文化氛圍推進企業的跨越發展。
第三，全麵貫徹“三個代表”重要思想，實現人的積極性和創造性的大發揮。實現最大多數人的利益，是社會主義現代化建設的根本出發點和歸宿。十六大指出，全麵建設小康社會，目的就是要使人民群眾過上殷實的小康生活。貫徹“三個代表”重要思想，必須最廣泛最充分地調動一切積極因素，不斷為中華民族的偉大複興增添新力量。必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，確立勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，營造鼓勵人們幹事業、支持人們幹事業的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流。當前，我們在實施“三步走”戰略第二步目標的關鍵時刻，必須來一次思想觀念的大解放，必須來一次生產力的大解放，必須廣泛充分地發揮廣大員工的積極性和創造性。同時，教育和引導廣大員工認真和處理好企業改革、發展、穩定的關係，服從大局，服務全局，認清自己的利益所在，激勵員工自覺地為實現根本利益而奮鬥。