正文 向職場“便利貼”說“No”(1 / 1)

在職場,也許你每天都默默地幫著同事做一些別人不願意做的事。到頭來自己忙得暈頭轉向,還被別人當成隨手可撕的“便利貼”。而且一旦公司裁員,被裁掉的往往都是這些不具有存在感的“便利貼”們。其實,你可大膽地對此說“NO”。讓我們對號入座,將“便利貼”的標簽從身上徹底扯下來!

No.1

菜鳥牌“便利貼”

經典場景

搞什麼鬼?辦公室裏沒水喝了、打印紙也沒有了,就連桌上都亂七八糟的。

——你們這麼忙,我反正也沒事,讓我來!

完了,我要準備明天早上開會的資料,但我現在要趕著去見一個重要的客戶。

——我打字快,交給我,一下就能搞定!

支招解惑

初入職場,“菜鳥”們都沒有經驗和人脈,他們自然力求表現。那麼,那些粗活雜活舍我其誰。

當你經過一番江湖磨煉回過神來時,發現自己沒有變成“少俠”而是淪為“店小二”時,一切已經太遲了。

所以,試用期求表現也要適度,要時刻提醒自己是在學習,是為了工作,而不是來做傭人的。

1.雜活可以做,但不是必須樣樣都由你來做。做的時候順便發動別人一起幫你的忙,否則別人會認定那是該你做的事。

2.別人的工作不要全攬身上,要告訴別人你正在熟悉公司各項業務,但是你可以盡量抽出一點時間,幫他完成一部分。

3.要細心觀察,並抓住機會大膽提出自己的意見。讓別人覺得你不是個勤雜工,而是個真正有思想能做事的人。

No.2

友情牌“便利貼”

經典場景

鬱悶,我晚上有約會,可我的工作還沒做完。

——你放心去吧,我們是朋友,這點小忙我還能不幫你嗎。

我不太舒服,你能不能幫我把這文件送一下,順便再幫我買點藥和吃的。

——天啊,你沒事吧?你好好休息,我幫你,很快就回來。

支招解惑

順利地通過了試用期,認為和同事產生出了“情同兩手一起開心一起悲傷,彼此不分你我的友誼,為了鞏固和發展,一旦朋友有事,自然義不容辭。你為別人雪中送炭,往往別人往你兩肋插刀。

所以,在任何時候交朋友都要帶眼識人,如果對方一而再、再而三地利用你做本不該你做的事,你就該警醒這份友誼的純度。

1.關於工作,誰也不是義務獻愛心,沒必要犧牲自己去換取廉價的友誼。你要讓對方知道,你幫忙是人情,不幫忙是道理,完成他的工作不是你的義務。

2.如果長期做了超出自己份額的工作,要不著痕跡地讓別人知道,免得到時候幫別人做出個先進來,接受表揚和肯定的卻不是自己。

No.3

老板牌“便利貼”

經典場景

今天公司幾個重要的客戶要來,可是我的酒量不行,我和他們說好了帶你去。

——老板,您身體重要,喝酒這種事就讓我來吧。

我家裏想添置些東西,你看我又走不開,讓別人去我又不放心。

——這種小事,老板您就交給我吧。保證讓您滿意。

支招解惑

老板發現到你的存在,還經常吩咐你幹些事情,所以你本著“現在就開始改變,麻雀也能飛上青天”的念頭,將老板奉為衣食父母,為了飯碗盡量滿足老板的一切要求。把你帶在身邊就是真的器重你嗎?錯了!跟在老板身邊的通通是“馬仔”,那些真正有分量的,則在公司主持大局。

所以,向老板說“不”,那絕對是個相當有技術含量的活。拒絕得太直,老板會心生芥蒂;回絕得太過含糊,老板又會覺得你為人不幹脆,而且沒有奉獻精神。

1.當老板假公濟私讓你辦事時,別事無巨細一口應允。先在心裏掂量哪些事你可以漂亮地幹好,哪些事麻煩費力又不討好,然後,給老板提供更適合的人選。要知道,想幫老板跑腿的大有人在,你這一招,既賣了老板的乖,又討了同事的巧。

2.萬不得已要陪老板應酬時,記得要顯示大將之風,那些遞煙倒酒的事,不要親力親為。用言語暗示,讓客戶主動獻媚,給老板長麵子,同時也讓老板看出你的處世才能。

欄目管理、編輯/李建華

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