劉春海統領的新班子分工明確、行為規範，創業的決心也都有了。但是，一接觸村裏的實際，卻是意想不到的困難重重。不僅私搭亂蓋、隨意潑倒的環境髒、亂、差，而且企業都不景氣，村中無錢、戶裏也窮。村風不好，因不孝敬父母、兄弟失和等原因而引發的家庭矛盾，還有鄰裏之間的吵鬧甚至大架鬥毆的現象，時有發生。有個刑滿釋放人員，不但不安分守己地過日子，而且還毫無自知之明、挑釁性地找到劉春海家裏，要求當村委會主任，揚言：
“不讓我幹，你也別想幹！”
春海義正詞嚴地正告他：
“隻要有選舉權和被選舉權，想當村主任的願望和要求，無可非議；但是，究竟由誰當村主任？不但我個人說了不算，就是誰說了也不算數，必須由全體村民投票選舉產生！你能讓全村所有選民都選你當村主任麼？”
那個人聽了春海書記這實事求是地回答和啟智式教育他的反問後，他隻說了句“噢，是這樣！”就無言以對地悻悻離開了……
麵對村裏這種令人擔心的不安定局麵，當時一些好心人勸春海別幹了，小心把命搭進去，但劉春海絲毫沒有畏葸和退縮，他理直氣壯地淡然一笑，說：
“既然大家把我推上了帶頭人的位置，就絕不能辜負鄉親們對我的熱切期望——就是拚上一條命，也要帶領大家闖出一條致富的路子來！”
當時最突出的問題是，偷電現象嚴重，特別是開空調冬季取暖、夏天消暑和一年四季用電爐燒水、做飯，最為費電。因超負荷而常常停電，大家怨聲載道。連續幾年來，村裏每月都得上繳高額電費，實在是難承重負。比如春海他們剛上來前一個月的電費就高達5.6萬元，村裏沒錢，春海隻得用養殖公司的錢繳了，才暫時渡過難關。可這終究不是長久之計呀！
麵對百廢待舉的雙街村，新任書記劉春海將何以應對，又先抓什麼？全村人都拭目以待。
說到這兒，筆者通過深入采訪，不得不有感而發地寫下如下這段文字：人們習慣用“新官上任三把火”來形容剛到任者的激情和舉措，我們的主人公劉春海呢，他也燒了“解決用電、村容村貌、企業改製”這三把火，並很快卓見成效，但是，他又不僅僅是趁著新鮮燒一陣子的“三把火”，而是沉穩有序、一把一把、把把更旺地一直燒下去——燒掉的是有些村民損公利己的私心和多年沿襲的陋習；點燃的是全村人獻計出力為集體的高尚情愫和愛國、愛村、愛鄉親的愛心之火；照亮的是大家共建社會主義新農村的金光大道和未來生活的絢麗願景！那幺劉春海的“第一把火”要燒什幺呢？燒的是看似小事，實則是關乎民生的大事——涉及家家戶戶經濟利益的偷電問題。
一談及此，親自實施“兩委”改革用電決定的多年電工馬軍，就從頭到尾地向我講起來：
“現在全村就我一個電工。我今年雖隻40歲，但當電工已有16年了。劉春海書記上任前，戶裏都挺窮，有人為省錢，常常偷用電。幾乎天天都有因把電線燒斷而造成停電的戶，我們一接到電話就得趕緊去搶修接線，往往是這家的還沒接好通電，那家的又燒斷沒電了。那時我們3個電工，日日夜夜走家串戶，忙忙碌碌，累累巴巴，還是應接不暇，村民仍有意見：‘怎麼來的這麼慢，你們是幹嗎吃的？’我常想：‘電工這差事太難幹了！’對此，心裏裝著父老鄉親的劉書記，決心改革用電管理辦法。他是分兩步走的：頭一步，對各戶的每人每月優惠10度電，請大家就不要再做手腳、偷用電了，但效果不佳，並不能解決偷電的根本問題；第二步，把各戶的電表，一律挪到街裏高高的電線杆上，由我們統一進行陽光管理、查表、收費，並嚴格實行節獎超罰製度。登高挪表可是個大工程呦：那全村500多戶的電表，要一個一個小心翼翼地卸下來，再攀上電線杆牢固、安全地重新裝好——你說有多麻煩吧！可這沒關係，有劉書記的支持，什麼事都好辦。他從企業給我們調來了援軍，我們8個電工同時行動。當我們向各戶一說明改革的意圖和改後的好處，大家都很理解、支持，並主動配合、幫助，所以工作進展順利，僅用一個月，就全都辦好了！這就徹底解決了近年來好多戶‘暗渡陳倉’的偷電難題。各家用電規範，電費大大較少，全村每月僅2萬元上下，降低了60%以上，村裏管理起來也方便多了——嘿，現在我這個當電工的可省心啦！更主要的是。老百姓太滿意了，他們說：‘這一改呀，各戶的負擔合理了，供電也正常了，此後再也沒停電——咱不服不行，春海的水平就是高，看問題就是準，一抓就抓到點子上啦！’‘要不說呢，春海上來就是解決實際問題的——他辦好事都辦到咱心坎兒上來啦！’剛才我說的，隻是我具體負責的用電問題，其實，劉書記為我村所辦的得民心的大事還多著哪！”“比如，為使村民們養成講衛生的良好習慣，他製訂了村規民約，發到家家一份，要求人人遵守，還設置了垃圾箱，成立了清潔隊，每天清掃街道和清運垃圾，徹底解決了積重難返的髒、亂、差問題，使村容村貌煥然一新。再比如，企業改製的大問題，劉書記也抓得恰到好處，使大夥兒拍手稱快！”