有？”“沒有，我一直沒有找到他 !”老人默默地走開了。
小王心裏很沉重，對旁邊的一位司機師傅說起了這件事。不
料那位司機聽完哈哈大笑道 ：“他可憐嗎 ? 他是我們公司的總裁，
他女兒落水的故事講了好多遍了，事實上，他根本就沒有女兒 !”
“噢 ?”小王大惑不解，那位司機接著說 ：“我們總裁就是通
拚一把，讓明天的你感謝今天的自己
過這件事來選人才的。他說過，有德之才，才是可塑之才 !”
透過這個故事，不難看出這位成大事者“不拘一格降人才”
的高明之處。事實上，“德”確實是一個人最應該具備的“才”。
中國古代哲學家孟子有一句名言，即“舍生而取義”，他認
為，生命固然重要，但人格更為可貴，如果二者不能兩全，就應
當“舍生而取義”。
很多現代工商界人士，隻知道名震海內外的“寧波幫”，卻
極少知道它的奠基者嚴厚信，更不知道他是我國近代第一家銀
行、第一個商會、第一批機械化工廠的創辦者。他就是通過誠信
的言行而獲得巨大成功的。
嚴厚信原籍慈溪市，少年時，因為家裏窮，隻上過幾年私
塾，輟學後就在寧波垣業錢莊當學徒。由於他食量超大，沒過多
久就被老板“炒了魷魚”。
之後，嚴厚信經同鄉介紹，又在上海小東門寶成銀樓當學
徒。在此期間，他手腳勤快、頭腦靈光，很快掌握了將金銀熔化
的技術，並掌握了打鑄釵、髻、鐲、戒指和項圈等各種首飾的技
巧。同時，業餘時間他酷愛讀書，尤其酷愛書法和繪畫。他常常
臨摹古今名家的作品，幾乎可以達到亂真的程度。
再後來，嚴厚信結識了“紅頂商人”胡雪岩。有一次，胡雪
岩在寶成銀樓定做一批首飾，嚴厚信親自動手，做好後又親自送
過去。胡雪岩給了他一包銀子，要他點一下，他說 ：“我相信胡
老爺，不用點。”
但是，拿到店裏數一下，按數卻少了二兩銀子，他不聲不
響，將自己辛辛苦苦掙來的工錢暗地裏湊上，交給了老板。又有
一次，胡雪岩要寶成銀樓的首飾，嚴厚信送去之後，又數也不數
拿了一包銀子回來。可是，一數，嚇了一跳，多出了十兩銀子十
兩銀子，當時相當於一個小夥計幾年的辛苦工錢。然而，嚴厚信
想起家裏大人的教誨，絕不能要昧心錢。
於是，次日一早，嚴厚信馬上把多出來的銀子送還給了胡雪
岩。其實，同上次一樣，這都是胡雪岩在試探他的品行。自然，
他得到了胡的好感。繼而，他又以自畫的蘆雁團扇贈送給胡雪岩，
深得胡的賞識，稱讚他“品德高雅、厚信篤實，非市儈可比”。
於是，胡雪岩把嚴厚信推薦給了權臣李鴻章。他得到了在上
海轉運餉械、在天津幫辦鹽務等美差，逐漸積累了一些金錢。之
後，他又在天津開了一家物華樓金店。
嚴厚信通過誠信獲得了巨大成功，同樣，張雲德也用自己的
誠實守信打動了自己的老板，從而走上了富裕之路。
張雲德從小就是個孤兒，靠親戚幫忙，過繼給孟家，改姓
孟，在京津滬地非常有名的“八大樣”老商號做小夥計。入店
後，他勤快、踏實、沉默寡言。
一天，老板叫雲德帶八匹馬去濟南田家做一筆綢緞生意，並
限定他次日返回。當天傍晚，他準時把布送到了濟南田家。次日
一大早，田老板將貨錢給了雲德。雲德像大掌櫃一樣，數也沒數
就將錢包好上路了。
因為這是他第一次單獨做生意，心裏有點不踏實，走到平陵
城的時候，趁著其他夥計休息的空兒，他偷偷點了一下貨款。一
點，嚇了一跳，貨款多出來不少，遠遠超出了這筆生意的利潤。
怎麼辦 ? 他想，田家發現後一定會很著急，於是當即決定，讓其
拚一把，讓明天的你感謝今天的自己
他夥計先回家，自己重返濟南。
掌燈時分，雲德把多餘的錢送到了田老板手裏。誰料，田老
板不但不感謝，反而責罵了他一通 ：“你這家夥，存心不良，既
然多了錢，為什麼當時不說 ? 害得我懷疑這個懷疑那個，弄得雞
犬不寧 !”雲德怕斷了老板的生意，不敢爭辯，隻好默不作聲。
第三天回到章丘之後，自己的老板又大罵了他一通 ：“第一
次讓你出門辦事，你就這麼放肆，竟敢冒犯店規，遲一天返回 !
你這種人，今後誰還敢用 ? 明天中午，到賬房領工錢，你不再
是這裏的夥計了 !”沒想到做了好事，反而砸了自家的飯碗，雲
德隻好把眼淚往肚子裏咽。
次日上午，雲德把自己的房間打掃得幹幹淨淨，並把東西
都整理得井井有條。中午，準時去賬房，他從大掌櫃手裏拿了
錢，向一旁在座的老板深深鞠了一躬，說了聲 ：“謝謝您過去的
教誨。”剛走到門口，突然被老板叫住了。原來，這一鬧劇全都
是老板對他的考驗。他當即被老板委任為大掌櫃。從此以後，他
以幹股參與分紅，並用分紅辦了自己的店鋪，成了一個遠近聞名
的富商。
¨ ¨ 把任務完成在“昨天”
一個人要成就一番事業，首先就要學會利用自己的時間。養
成良好的運用時間的習慣。
這種態度還會消減準備工作中一些看似可怕的困難與阻礙，
引領你更快地抵達成功的彼岸。
有個農夫新購置了一塊農田。可他發現在農田的中央有一塊
大石頭。
“為什麼不鏟除它呢 ?”農夫問。
“哦，它太大了。”賣主為難地回答說。
農夫二話沒說，立即找來一根火鐵棍，撬開石頭的一端，意
外地發現這塊石頭的厚度還不及一尺，農夫隻花了一會兒的時
間，就將石頭搬離了田地。
也許，在開始的時候，你會覺得做到“立即行動”很不容
易，因為這樣難免會發生失誤。但最終你會發現，“立即行動”的
工作態度，會成為你個人價值的一部分。當你養成“立即行動”
的工作習慣時，你就掌握了個人進取的秘訣。當你下定決心永遠
以積極的心態做事時，你就朝自己成功的目標邁出了重要一步。
立即行動吧 ! 最理想的任務完成期是“昨天”。
有一次，李·留蒙德和助手到公司各部門巡視工作。到達休
斯敦一個區加油站的時候，已經是下午 3 點了，李·留蒙德一眼
看見油價告示牌上公布的還是昨天的數字，並沒有按照總部指令
將油價下調 5 美分，他十分惱火。
李·留蒙德立即讓助手找來了加油站的主管約翰遜。
遠遠地望見這位主管，他就指著報價牌大聲說道 :“先生，
你大概還熟睡在昨天的夢裏吧 ! 要知道，你的拖延已經給我們公
司的榮譽造成了很大損失。因為我們收取的單價比我們公布的單
價高出了 5 美分，我們的客戶完全可以在休斯敦的很多場合貶損
我們的管理水平，並使我們的公司被傳為笑柄。”
意識到問題的嚴重性，約翰遜連忙說道 :“是的，我立刻
拚一把，讓明天的你感謝今天的自己
去辦。”
看見告示牌上的油價得到更正以後，李·留蒙德麵帶微笑
說 :“如果我告訴你，你腰間的皮帶斷了，而你卻不立刻去更換
它或者修理它，那麼，當眾出醜的隻有你自己。這是與我們競爭
福布斯財富排行榜第一把交椅的沃爾瑪的信條，你應該記住。”
從此之後，那位主管約翰遜做事再也不會拖拖拉拉了。
商場就是戰場，任何一家公司要想在競爭中立於不敗之地，
就必須擁有一支高效能的戰鬥團隊。任何一位經營者都知道，對
那些做事拖延的人，是不可能給予太高期望的。
成功存在於“把工作完成在昨天”的效率之中，比爾·蓋茨
說 :“過去，隻有適者能夠生存 ; 今天，隻有最快處理事務的人
能夠生存。”日事日清的員工都會牢記工作期限，並且非常清楚，
最理想的完成任務日期是昨天。在人才競爭激烈的公司裏，要想
立於不敗之地，員工都必須樹立“把工作完成在昨天”的工作理
念，並將其運用到實際工作中去。不要把工作戰線拉得太長，而
是盡快完成各項任務——當然，必須保證工作完成的質量。
霍爾公司 CEO 詹姆斯·林格要赴東南亞考察，且要在一個
國際性的商務會議上發表演說。於是他身邊的幾名要員忙得頭暈
眼花，要把他赴海外考察所需的各種物件都準備妥當，包括演講
稿在內。
在詹姆斯·林格海外考察的那天早晨，各部門主管也來送
機。有人問其中一個部門主管 ：“你負責的文件打好了沒有？”
主管睜著那惺鬆睡眼，道 ：“昨夜我隻有 4 小時睡眠，我熬
不住睡去了，在飛機上不可能複讀一遍。待他上飛機後，我回公
司去把文件打好，再以電訊傳去就可以了。”
誰知轉眼之間，詹姆斯·林格駕到，第一件事就問這位主
管 ：“你負責預備的那份文件和數據呢？”這位主管按他的想法回
答了老板。詹姆斯·林格聞言，臉色大變道 ：“怎麼會這樣？我
已計劃好利用在飛機上的時間，與同行的外籍顧問研究一下自己
的報告和數據，別白白浪費坐飛機的時間呢！”
這位主管的臉色一片慘白。
作為一名獨立的員工，任何時候，都不要自作聰明去設計工
作，期望工作的完成期限會按照你的計劃而後延。成功的人士都
會謹記工作期限，並清晰地明白，在所有老板的心目中，最理想
的任務完成日期是“昨天”。
這一看似荒謬的要求，是保持恒久競爭力不可或缺的因素，
也是唯一不會過時的東西。一個總能在“昨天”完成工作的員