在毛澤東確立的實事求是的思想路線中，就是把調查研究作為馬克思主義的基本原理同中國革命的實踐相結合的中間環節和橋梁提了出來，為理論聯係實際指明了正確的方向。實事求是即理論聯係實際的原則，也就是要從中國社會實際和中國革命與建設實際出發，創造性地運用馬克思主義的基本原理，而調查研究則是達到實事求是的根本方法。毛澤東認為，“共產黨的正確而不動搖的鬥爭策略，決不是少數人坐在房子裏能夠產生的，它是要在群眾的鬥爭過程中才能產生的，這就是說要在實際經驗中才能產生。因此，我們需要時時了解社會情況，時時進行實際調查”。他指出：“現在我們很多同誌，還保存著一種粗枝大葉、不求甚解的作風，甚至全然不了解下情，卻在那裏擔負指導工作，這是異常危險的現象。對於中國各個社會階級的實際情況，沒有真正具體的了解，真正好的領導是不會有的。”他提出了“沒有調查研究就沒有發言權”這一振聾發聵的警示。毛澤東不僅把調查研究看做是黨必須遵循的工作路線和工作方法中不可或缺的一個重要方麵，而且把調查研究提到洗刷唯心精神、防止一切機會主義和盲動主義錯誤的哲學高度來認識。他強調要“使同誌們知道離開實際的調查，就要墮入空想和盲動的深坑”。他嚴肅指出：“許多同誌都成天地閉著眼睛在那裏瞎說，這是共產黨員的恥辱，豈有共產黨員可以閉著眼睛瞎說一頓的嗎？”正因為這樣，在延安整風運動中，毛澤東把調查研究作為轉變黨的作風的基礎一環來加以提倡。這表明，毛澤東是把調查研究作為認識世界（自然的和社會的）唯一正確的途徑，正如他所指出的：“今天需要我們調查，將來我們的兒子、孫子，也要作調查，然後，才能不斷地認識新的事物，獲得新的知識。”這是我們必須牢記和遵循的基本的工作方法。
這裏還要指出，深入實際，調查研究，尊重群眾的智慧、才能和首創精神，這是老一輩無產階級革命家所身體力行的，為我們樹立了良好的榜樣。毛澤東曾稱讚陳雲是非常注重調查研究的，不經過調查研究是不輕易發表意見的。陳雲所以能夠成為實事求是的模範，就是因為他一貫遵循毛澤東倡導的思想方法和工作方法，在處理每個問題和作出每項決策的時候，總要先進行認真的、周密的調查研究。他說：“我們做工作，要用百分之九十以上的時間研究情況，用不到百分之十的時間決定政策。所有正確的政策，都是根據對實際情況的科學分析而來的。有的同誌卻反過來，天天忙於決定這個，決定那個，很少調查研究實際情況。這種工作方法必須改變。要看到，片麵性總是來自忙於決定政策而不研究實際情況。”許多在陳雲領導下共事過的老同誌反映，陳雲一生大錯沒有，小錯也很少，這段話可視為他的工作作風、工作方法和實踐經驗的寫照，也是我們黨的極為寶貴的工作經驗結晶。
對於調查研究，陳雲有他的獨到見解和豐富的經驗。其一，對於需要研究和決定的每一個問題，陳雲都要從全麵的調查研究入手，掌握大量材料，找出問題的所在，有針對性地采取得力措施，加以解決。他主管的財經工作，能夠運籌帷幄，善於解決難題，就是因為他處理每個問題時，總是進行大量的、認真的、周密的調查研究，深刻分析事物的本質，找出它的規律性，作為製定、實施政策的依據。薄一波認為，這種領導經濟工作的方法，就是善於抓住牛鼻子，因而進退自如，疾徐由我，可謂“運用之妙，存乎一心”。其二，進行調查研究，最重要的是要弄清實際情況，掌握第一手材料。他說：“搞調查研究有兩種方法：一種是親自率工作組或派工作組下鄉、下廠，這當然是十分必要的；另一種是每個高中級領導幹部都有敢講真話的知心朋友和身邊工作人員，通過他們可以經常聽到基層幹部、群眾的呼聲。”他認為，這兩種方法都有必要，缺一不可，但在某種意義上講，後一種調查研究更重要一些，因為它有“真、快、廣”的特點。他就挑選了一些敢講真話的農民朋友作為自己長期聯係人。陳雲十分強調要講真話，在他看來，調查研究的成敗，關鍵是被調查者敢不敢講真話，他鼓勵大家要無所顧忌，左思右想，從各種角度考慮問題會周到一些，避免片麵性。他認為，如果見了麵隻是哈哈哈，革命會大勢已去，勝利了的革命也會大勢已去。革命是講道理的，真理不能說成為謬誤，謬誤也不能說成為真理。他相信“共產黨員的桌子下麵的話，總有一天要搬到桌子上麵來”。陳雲這種敢講真話、鼓勵大家講真話的精神，是調查者必須具備的政治品質。其三，了解情況要全麵、深入、細致，這是陳雲進行調查研究的一個顯著的特點。他在調查中十分注意充分掌握第一手材料，用真實情況和數據說話。在獲得大量材料之後，他強調還要通過去粗取精，去偽存真，透過現象看本質，把握好質量和數量的界限，運用交換、比較、反複的方法進行研究，從中找出規律性的認識。陳雲這種忠實於黨的思想路線和甘當小學生的精神，是值得我們認真學習的。
三 在黨的工作中必須注重團結
黨內民主和黨內團結，是相輔相成的兩個重要方麵。在毛澤東看來，黨委會不但要增強自己內部的團結，而且還要通過正確的工作方法，不斷加強黨內的團結統一，增強黨的凝聚力和戰鬥力。毛澤東特別強調要“注意團結那些和自己意見不同的同誌一道工作”，並且把它作為一項重要的工作方法提了出來。共產黨人是在崇高的共產主義理想的旗幟下集合起來的，是以全心全意為人民服務作為自己唯一的宗旨，是不謀私利的，因而有著團結的堅實基礎。但是，由於認識的差異，掌握情況和看問題的角度不同，在工作中會有意見的分歧，這是難以避免的，也是一種正常的現象。這其中雖然也存在是與非、正確與錯誤的分歧，但都應當是允許的，都應當在服從多數的原則下，尊重少數，允許保留意見，而不能采取排斥和打擊的態度。更何況，有時真理掌握在少數人手裏，因而團結和保護少數是一個重要的原則問題。在我們黨的曆史上，曾發生過“殘酷鬥爭，無情打擊”的錯誤做法，對黨的事業造成了嚴重的危害。事實上，在黨內可怕的並不是存在不同的意見，真正可怕的是“鴉雀無聲”，這就是黨內隻允許一種聲音，那樣的話，黨內民主，黨員的積極性和創造性，就會不複存在，就會危及黨的生命。