你們那裏職工管理怎樣？
“職工都四班倒，上午6到12點，下午12點到18點，上半夜18點到0點，下半夜0點到早6點。
工作期間都很守時、守規，沒什麼問題；
下班之後就不好說了，有的年輕女職工比較瘋，經不住誘惑，和外來的客戶、商家出去吃飯、喝酒、唱歌等現象不少。
但多數還是有自我約束力的。”
企業的生產和經營情況怎樣？
“機器老化，生產禮品的質量趕不上你們這，金礦的質量也和你們的不同，是宋經理以前剩餘的金子。
還有一部分是銀製品，雖然數量不多，但我看質量不怎麼好。
但價位都不低，都是宋社長以你們的口氣定的底價。”
多少？“每套金福娃是2萬元起價；銀福娃8千起步。”
這麼高？訂單多嗎？
“多，不知道是怎麼回事，人就像瘋了一樣，都訂購這一種禮品，其餘的禮品現在是無人問津。
尤其是以前非常熱門的禮品，現在就像垃圾似的，問都沒人問一聲，價格減到都到了白給的地步了，人們也不要。
你說這是怎麼了？”
說不清，也許大家都想為奧運做點貢獻，留點紀念吧！
你們工廠沒有進購新設備嗎？
“沒有，都是從新啟用的老設備，不過都進行了全麵的檢修和維修。”
職工招募多少？
“沒怎麼進人，後來進了一批，都是我們社長安排的。
我看了她給你們的職工名冊，有些都是冒充的，其實這點誰都明白，她就想多吃些空餉，收斂點錢財。”
這麼說來，她個人的情況還不少！
唉！真是貪心不足蛇吞象啊！恐怕是到頭來有手拿，沒福花啊!
還有什麼事情嗎？
“我覺得你們應該慎重考慮一下北，京生產廠的問題，禮品質量是關鍵，管理也是不容忽視的大問題。”
不錯，說到點子上了，我想把廠子遷過來，你覺得怎樣？
職工會有什麼意見和想法嗎？你可以實話實說。
“遷過來，這我們倒是沒有往上想，不過我覺得是個好辦法。
這樣便於管理，職工我覺得也不會有什麼大的意見和想法，絕大多數的人都是打工的，在那都是工作，更何況是在你們這。
我想都是求之不得的，不會有什麼想法的。
至於少數都有車上班時間又不緊，來回跑也不是不可以。”
我們下步把對過的大飯店和賓館收購下來，遠道的職工可以吃住在這。
“那更好了，如果是那樣的話，我第一個就不回去了。”
好啊！到時你們也可以幫助我們負責以下具體的管理。
“這沒有問題，隻要你們信得過，我們一定會盡心盡力，保證不要你們操一點心思。”
那好！咱們今天就談到這，今後有什麼事你們可以直接到這來。
一會你們倆把聯係方式都留下，交給楊瓊。
“楊瓊我們也認識，她是這的老人了，和蘇經理是好姐妹，她現在就在我們身邊。
啊！還一件事情我忘說了，我們廠兩天前機器就不生產了，不知是什麼原因，所有機器都不轉動了，檢查了也沒有壞。”
好吧！我知道了，你把電話給她。
“吳局長，有事嗎？”
你給宋社長打電話，讓她放下手頭的所有事情，立即來店裏，我有話和她談。
“我看她就在門上，一直沒有進來，好像有什麼事情，剛才我去門上問了句，她說不知什麼原因，就是進不來。
還莫名其妙的被打了幾個耳光，也不知道是誰打的，你說這是怎麼了？”
沒什麼，剛才的話你也都聽見了，她的事不小。
“不小，她也白搭，其實我們經理什麼都知道，就是想給她改悔的機會，是她太不自量力了，自以為是，耍小聰明。”
你們經理是怎麼知曉的？
“她把幾個負責人的個人信息都輸入了電腦，宋社長她不知道，她在農行，商行和建行開的幾個個人賬戶我們經理都掌握。
而且，已經采取了措施，把她的賬戶用電腦都給鎖死了，錢隻能進不能取，除非我們經理同意；
另外，還有兩個財務人員也是，都白費心思，到頭來毀了自己的前程。
還有，我們經理兩天前，就用電腦控製了北，京生產廠的機器，現在所有機器都不能運轉了。”
好，想法的確很好！
你通知張市長，讓她安排，把所有職工的個人詳細信息登記造冊，成立一個辦公室負責統計和保管，便於日後需要。