序言 成長的自信
讓我們靜下心來思考一個問題：過去的我們是什麼樣子的？我們可能一事無成；我們可能在某一領域功成名就；當然我們最大的可能是介於兩者之間，到目前為止還隻是一個普普通通的人，因為這個世界上畢竟普通人居多。
雖然普通，但我們並不平庸，或者說我們從來就不甘於平庸。我們期待著自己在事業的道路上騰飛，我們希望自己柔弱的翅膀在幾經拍擊之後能夠堅實得足以搏擊長空，我們相信自己總有一天會從不起眼的螺絲釘變成組織的頂梁柱。
我們憑什麼有這樣的期望和自信？
因為我們比野草更加生機勃勃，比雄鷹更加勇敢敏捷，比高山更加堅定剛強。不僅如此，還有給我們提供無限成長空間和後盾力量的公司。從加入公司這個大團隊的第一天起，我們就不再單槍匹馬，不再形影相吊，公司為我們提供了一個足夠大的舞台，舞台上還有一群和我們一樣馳騁拚搏的同伴。
於是我們粉墨登場，我們和其他同伴一起揮戈猛進，我們變得更加活力四射，更加堅實強壯，更加勇猛頑強。而與此同時，我們腳下的舞台也在不斷拓展，它變得愈來愈廣闊，愈來愈絢麗多姿。
如果說我們在剛剛踏上這個舞台的時候還顯得過於稚嫩，隻能充當一個微不足道的小角色的話，那麼我們現在正努力充實自己，我們要厚積薄發，等到不遠的將來，我們就會成為廣闊舞台上的主角。
如果把我們比喻成種子的話，那麼公司就應該是滋養種子成長的厚土。美國第35任總統約翰·肯尼迪說：“每個個體的責任感、服從意識和敬業精神是一個國家、一個公司發展與繁榮的根本動力。”我們就是那些富有責任感、服從意識和敬業精神的個體，有了我們的努力，公司才會變得更加強大，而我們則在公司的這塊肥沃土壤中生根、發芽，茁壯成長。
編者
2005年2月