故事：聽聽老板司機的話
一轉眼，曉菲在公司已經工作一年了，她在麥克身邊幹得很不錯，和設計部的其他同事也相處得很融洽，她覺得自己已經擺脫了過去那種處理不好人際關係的怪圈，在職場上步入了正軌。但變化不止這些，不久之前他的頂頭上司麥可辭職了，據說跳槽到了一家外企，但是職位好像降低了。麥可走了之後，本來應該有人迅速填補上這個空缺，但是淩總一直沒有看中的人選，因此這個設計部總監的位置就空缺著。曉菲的工作一瞬間又多了起來，因為她現在要處理很多過去麥可在職時負責的事情，還要直接將各類報表交給淩總過目。
隨著和老板接觸的增多，曉菲見到老秦的機會又多了一些。一天她從淩總辦公室出來就遇到了他，兩個人愉快地攀談起來。
“秦師傅，最近我真是快要累死了，自從麥可走了之後，很多事情都得我來管。我不知道自己是不是有能力當個管理者，但是現在是不行也得行，覺得壓力好大。”曉菲覺著老秦是長輩，又不接觸公司裏的業務，因此就忍不住抱怨起來。
老秦笑了笑說：“這是好事啊，能鍛煉你自己，你肯定能做好。聽我的，你不管現在多累都要堅持下去，說不定會等到一個好機會呢！”
“好機會，會嗎？反正不管怎麼說我聽您的，努力工作唄，大不了多熬幾次夜，等新的總監來了就好了。”曉菲點點頭。
在老秦的鼓勵下，曉菲專心地工作，處理手頭上積累的文件和策劃案，將過去麥可遺留下來的問題也全部整理了一遍，逐一進行解決。過了一個多月，上麵傳來消息，說新的設計部總監馬上就要到位了，聽說是個經驗非常豐富的上司。這個消息讓曉菲鬆了口氣，同時也覺得有點失望，她原本以為自己有可能會坐上麥可的位置的。
過了兩個星期，讓她意想不到的事情發生了。淩總居然宣布，將曉菲調到董事長辦公室做他的特助。曉菲張大著嘴不敢相信這個消息，但是她同時接到了安妮的電話，通知她去人力資源部辦理相關手續。
第二天，曉菲就跟著淩總坐上了老秦開的那輛黑色大奔。在淩總不在的時候，她就和老秦閑聊，這才發現秦師傅原來知道很多公司高層的內幕消息。“曉菲，我跟你說，淩總其實是很重視人才的，隻要你好好表現，不久之後肯定會加薪。還有，淩總有幾個經常來往的朋友，你要記得他們的名字，最好把這些人的興趣愛好也記下來，以後肯定用得著……”
曉菲這時才恍然大悟，麥可當初會受到冷落大概和老秦脫不了幹係。果然不是誰都能給老板開車的，這裏麵的學問大著呢！
由於經常和老板接觸，一個聰明的老板司機能夠對老板的脾性和習慣了若指掌，對於公司裏的人際關係也有所了解。心思細膩、懂得體貼老板的司機有時候更能說上話，讓老板記在心裏，因為司機不存在大的利益需求，他所做的就是盡量讓老板高興，讓老板在車上感到輕鬆和舒適，這會使得老板對司機不存在防備心理。故事中的曉菲看起來在處理人際關係方麵沒有任何技巧，但是她的個性活潑、本性善良，尊重每位員工，在為人方麵比麥可做的要好，因此即使沒有處理人際關係的技巧，對其中的利害關係沒能及時察覺，她還是獲得了老總的信任和青睞。這與老秦在老板麵前的推薦肯定密不可分，而他是自願為曉菲這樣做的，因為他從曉菲那裏看到了可貴的品質，他真心喜歡這個公司後輩，想要幫她一把。
與人為善，真誠待人的結果，由此可見一斑。想要在職場上減少阻力、獲得推動力，一定要明確這一點，切記不要在小事上馬失前蹄。