3 形式要創新，要與受眾形成互動
常言道，水無定式，電視節目形式也沒有一成不變的模式，因此，應在報道形式的多樣性上創新突破。實現新聞采製直播形式。新聞采製直播式是指在新聞事件的現場進行采訪製作，直接發射出去的報道方式；實現新聞播出滾動式。電視新聞播出實行滾動式，對重要新聞反複播放，或補充最新信息，或變換不同角度報道，不僅能強化新聞的時效性和時新性，也能彌補電視新聞“稍縱即逝”的不足，而且還增大了電視新聞節目的信息量；加大互動成分。過去互動式節目在娛樂、生活類節目中最早出現，它往往通過現場或熱線方式使主持人與觀眾相互交融，變單向傳遞為雙向或多向交流。在電視新聞中使用互動，可以使新聞傳播更為迅速，覆蓋更為廣泛，氣氛更加融洽，反饋更加及時。特別值得一提的是百姓攝像師，他們不僅為節目提供更多的原生態新聞，也讓老百姓真正參與到節目中來。通過互動逐漸聚集起更廣泛的力量，對涉及公共利益的決策層產生實質性的影響，這樣的新聞節目不但有魅力，有實力，更有長期的生命力。
4 機製要創新，打破框框選人才
人才的使用創新就是通過建立和推行科學的用人製度、分配製度、培訓製度，最大限度地發揮和調動職工的工作熱情和創造力。在用人製度上要敢於不拘一格，不以年限、資曆、經驗當標準，而以個人實際能力和工作業績為依據，讓人員在各種崗位上流動任用，力求使人員和崗位之間實現最佳配置。分配製度上要建立有效的激勵機製，以明確的獎懲手段將個人稿件的數量和質量與人個收入掛鉤，以個體工作熱情和效率的提升促進電視新聞整體質量的提高。在培訓製度上要重點培養記者編輯的業務素養和更新知識，特別要注意培養懂業務、會管理、善經營的複合型人才，走出去，定期把編輯記者送出去學習大台的先進經驗，請進來，聘請有豐富經驗的編輯記者來到縣級台為他們傳授經驗，而且要形成製度，舍得在人才培養上投入，持之以恒，才能長久受益。
基於以上4點，縣級台必需走創新之路，才能適應時代的要求，才能走出自己的特色，在激烈的競爭中站穩腳跟。為縣級台爭得一席之地，這同時也對我們提出了新要求，要多學習多實踐多思考。