蘇北地區建築勞務用工現狀調查分析
一線調查
作者：閆誌剛 吳書安 高雲
摘要：通過對蘇北地區建築勞務用工的實際調查，對建築勞務用工的自然狀況、收入狀況、生活狀況、安全狀況、勞動保障等五個方麵進行分析，主要關注建築勞務用工老齡化、無證上崗和勞動保障等問題，揭示蘇北地區建築勞務用工的現狀及特點。
關鍵詞：建築勞務 老齡化 培訓 上崗證 用工荒
蘇北地區包括徐州、連雲港、鹽城、淮安和宿遷等五市。隨著2008年國務院將蘇北地區確立為長江三角洲地區的重要組成部分，蘇北地區迎來了一個嶄新的發展機會，建築業也迎來快速發展時期。以徐州市為例，建築業發展步伐不斷加快，產值年均增長20%以上，2010年全市建築業總產值突破了600億元，全市建築勞務用工達36萬人，建築業已成為徐州市名符其實的優勢產業和富民產業，為社會經濟發展做出了較大的貢獻。
本文以江蘇徐州地區就業的建築勞務用工為研究對象，把具有以下特征的勞務用工確定為建築勞務用工：（1）從事砌築工、鋼筋工、模板工、架子工、防水工等建築生產一線的工作；（2）調查期間處於就業狀態。調查樣本選取方麵主要考慮以下幾方麵因素：調查工地兼顧市區和郊區，以市區為主；調查的施工企業規模包含大、中、小型企業；樣本覆蓋的專業包括土建、裝飾、水電、樁機；發出問卷共1000份，回收1000份，剔除無效問卷（未提供完整分析信息）11份，獲得有效分析問卷989份。
一、徐州市建築勞務用工自然狀況調查與分析
1.來源地狀況
本次調查將徐州市建築勞務用工按省內和省外分別統計。調查結果表明，徐州地區從業的建築勞務用工來自江蘇本地482人，占48.79%；安徽262人，占26.51%；河南118人，占11.94%；其餘127人，占12.85%。
由於徐州特殊的地理位置，與安徽、河南兩省毗鄰，同時居民的風俗習慣與鄰近的安徽及河南省接近，再加上江蘇省經濟較這兩省經濟發達，有較大優勢，所以吸引了大量的河南籍和安徽籍的勞務用工就近就業。山東省雖然和江蘇省毗鄰，但是由於與江蘇省同屬於經濟發達省份，濟南以及青島等城市經濟較徐州發達，徐州對山東省的建築勞務用工吸引力較弱。與此同時，經濟欠發達地區的四川、湖北、雲南、貴州等地建築勞務人員也選擇了徐州作為就業地。
從省內各地分布來看，徐州地區從業的建築勞務用工來自徐州本地351人，占34.56%；南通50人，占10.37%；宿遷40人，占8.23%；淮安14人，占2.90%；其他27人，占5.60%。在江蘇省內，除徐州本地外，主要來自南通、淮安以及宿遷。宿遷以及淮安籍勞務用工主要由於兩市與徐州市距離較近，生活習慣相同，便於返鄉照顧家庭等原因。南通籍勞務用工較多主要因為南通建築業較為發達，優秀建築施工企業眾多且規模較大，承接徐州市域內工程較多，出於同鄉信任、語言溝通方便等因素使得南通施工企業更傾向於使用南通籍建築勞務人員。
2.年齡狀況
通過本次調查，徐州地區從業的建築勞務用工中30歲以下106人，占10.72%；30-40歲236人，占23.86%；40歲以上647人，占65.42%。