給自己的人生定一個適合你的基調，意味著你能找準人生發展的坐標；在一個你能經營的圈子中找到適合你的位子，意味著你能為施展或發揮才能而插上翅膀。就實際而言，任何人都必然置身於一定的圈子之中，都不可能脫離圈子的舞台而孤立的存在。也可以說，圈子在我們的生活中無所不有，無處不在。
各種大大小小的圈子在這個社會上繽紛多姿，交織存在。有的人圈子多，有的人圈子少；有的人是圈子中的“紅花”，有的人是圈子中的“綠葉”；有的圈子會慢慢變小，有的圈子也會逐漸變大；有的圈子很封閉，外人難以進入，充滿了神秘色彩，也有的圈子鬆散無序，散漫自由……
圈子可以看做是一種構建人脈的載體，也可以說是推進人生發展的重要平台。它的存在能給人一種歸屬感和安全感，這也是每個人生存和發展的心理需要。簡單地說，擁有良好的圈子，你就可以在社會上良好地立足，並順利的提升自我，而且，能辦成別人難以辦成的事情，化解別人看似不可逾越的難題。
作為不同圈中的一員，你是否經常聽到有人抱怨：要進入某個效益好的單位，但苦於在單位內部沒人，沒人為你牽線搭橋，想進入連門路都沒有。你是否關注這樣一些天壤之別的生活——有些人上下班開著奔馳寶馬，一些人上下班隻能騎著自行車或擠公交；一些人生活無憂，工作輕鬆，一些人卻整天為生活奔波，居無定處；一些人的子女可以出國深造，一些人的子女卻因家庭困難而輟學……
不管我們的生活狀況是好是壞，我們都可以隱隱約約地感覺到這都是圈子帶給我們的。但令人遺憾的是，很多人都沒意識到圈子與位子的關係，不同的圈子造就了不同生活的人。圈子雖然是與生俱來的，但要造就良好的圈子，從而利用圈子提升自己的地位，是需要你在成長的過程中努力經營的。那麼決定圈子質量的最主要的因素是什麼？是出身？是機遇？是性格？歸根到底，還是你經營、拓展圈子的能力，以及你對圈子的利用與把握的程度。
隨著社會的發展，在人與人的聯係越來越緊密的今天，不重視人際關係不行，不重視圈子的維護與經營也不行，因為缺乏良好的人際關係，就不可能形成良好的圈子，而沒有良好的圈子，也很難確立適合於你的良好位子，由此，則很難推進你的發展與成功。
本書就試圖從圈子與人生的關係角度詮釋圈子對個人成長的意義，讓你了解圈子，熟悉圈子的經營與拓展技巧，並防患圈中小人的偷襲。從而讓你自如地利用圈子提升自己的位子。