你最近是否在工作中推卸責任？
如果你有上述跡象，就表明你已不適合在公司繼續工作下去，被解雇是很正常的。如果上司給你一次機會允許你改正缺點，重新做人，你一定要糾正自身的毛病，精神抖擻地投入到工作中去。
（2）不能感情用事
如果經過你的努力，也絲毫不能改變既定事實，那麼你就應該接受這個事實。你千萬不能感情用事，必須保持冷靜的態度，理清思緒，與上司談判被解雇應得到的補償事宜，但切記不要大吵大鬧，更不能惡語中傷，否則你將得不到合理的補償。你所要做的是了解公司的有關政策，在談判中盡可能地為自己爭取到更多的利益，這才是你目前要做的事情。
（3）一定要主動出擊
尤其是當上司告訴你已被“炒魷魚”時，你千萬不要意氣用事，情緒上不要有太大的反應。如果你一時控製不住自己的情緒，不妨讓對方給你一些時間調整情緒。你可以試探對方，看事情是否還有挽回的餘地。你如果想繼續留在公司任職，不妨輕言軟語地向上司提出是否能收回成命，給你一次機會。
千萬不能心中有氣，說話直來直去，充滿火藥味兒，不要質問上司為什麼會做出這樣的決定。你所需要做的是察言觀色，針對上司的麵部表情變化，把握時機，主動進攻。向上司闡述你現在正在進行新計劃的製訂，或正在處理棘手的事務，讓上司知道你的工作業績，使他改變對你的看法，這樣或許你還能有機會。
4.努力避免不該犯的職場錯誤
在職場中，雖然不能說到處都是荊棘，到處都是敵人，但風險和危險還是不少的。這就需求我們必須多加小心，盡量不要犯那些容易使自己陷入被動和矛盾的錯誤。下麵就是有關專家提出的忠告：
（1）不要評價老板的品位
如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時，你就建議他買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現身說法去影響老板的品位，你應該明白這個看上去像個土老帽的家夥之所以成為你的老板，肯定不是因為他會打扮的原因。說不定，他討厭像奶油小生似的男人。
（2）不要在辦公室喋喋不休
也許你想給你的老板留下一個深刻的演說家的形象，但遺憾的是，幾乎所有的老板都討厭看見一個喋喋不休的，像一隻剛下完蛋的母雞那樣囉裏囉唆的男人。記住，能用三分鍾表達完的事情千萬別說上三個小時，如果你是那種不講話就會發瘋的人，那就建議你先在家裏對著牆壁大聲說上一個小時，直到筋疲力盡，直到沒有心情在辦公室胡說八道的時候再去上班。
惜言如金是你應該恪守的最基本的職業素養之一，用最短的句子把你的觀點非常職業地表達出來。還有，當別人，尤其是老板講話時，別隨便打斷。
（3）不要跟你的同事談戀愛
因為你隻是個正常男人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接後果就是：即使你工作勤勤懇懇得像隻老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這麼想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去隻有兩條路可走，要麼你離開公司，要麼你的愛人離開公司。
（4）不要說黃色笑話
你要明白這種愛好與幽默無關。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開，但她極有可能轉過身去對自己說：天哪，這個家夥真無恥，連這種話都能說得出來。
（5）不要在背後議論老板的是非
如果你實在憋得難受，幹嗎不去找個沙袋吊起來，上麵寫上老板的名字，然後給那個家夥一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什麼危險性。一般地說，你背後說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵裏，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍。你就得留點神了，說不定什麼時候，老板會給你一頓好揍——也許沒那麼糟糕，說不定他隻是把你給炒了。
（6）不要在辦公室讓手機響個不斷
為什麼不讓別人打電話到辦公室來呢？你的手機聲音隻會讓身邊的同事感到厭煩，尤其在老板跟你談話時，或者在重要的會議桌上。不要為手機廣告所欺騙，以為成功人士都是24小時開著手機的，他們隻不過是想多賣幾台手機而已。
（7）不要把辦公桌弄得髒亂
即使你喜歡那種食物發酵的酸臭氣味，你也還是把這習慣留在家裏吧。在別人皺著眉頭經過你辦公桌之前把辦公桌收拾幹淨，畢竟這不是你的私人臥室，你必須要為其他同事的眼睛和鼻子著想。
（8）不要陷入公司裏的人事鬥爭
尤其在你還是個沒什麼高層背景的普通職員時，千萬不要有試圖跟哪個部門老板結成同盟的幼稚想法，公司的事情和秘密永遠比你想象的還要複雜和深奧，在你成為某次鬥爭的犧牲品之前，你也許還渾然不覺。無論哪一家的或者哪個國的公司都是如此，幹嗎不老老實實把自己那份工作做好呢，讓他們鬥吧，你就當是在欣賞馬戲表演吧！
（9）不要接打過長電話
在遇到令你尷尬的電話，比如調情電話時，不要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來脫掉別人的注意力，這隻會讓你的同事更加猜疑和好奇。
（10）不要娶你的老板當太太