職場中離不開幽默，適度的幽默是人際交往的潤滑劑。然而，有人幽默過了火，在幽默中隨意開玩笑，致使人際關係陷入僵局。
俗話說：一句話把人說得笑，一句話把人說得跳。到什麼山唱什麼歌，幽默也是同樣的道理，要說得合理，即要把握好一個“度”的原則，也要分清場合。無規矩不成方圓，幽默中玩笑開得過火也會惹事生非。
幽默不是雕蟲小技，而是智慧和情感的體現，是一門科學，也是一種藝術。然而，幽默也不可濫用，否則便會失之於油滑。開玩笑是運用幽默的語言，藝術地進行思想交流和感情交流。情調高雅的玩笑能極大地活躍氣氛，讓緊張的職場生活變得輕鬆。反之，則會陷入自找麻煩的地步。
一次，公司所有同事在一家餐館聚餐。很多男女業務員在沒有開飯之前“侃大山”，其中幾位女業務員侃得特別開心，笑聲大有震破屋頂之勢。一名男業務員看到幾位女同事如此陣勢，忍不住脫口而出：“兩個女人等於一千隻鴨子。”那邊的女業務員正要反唇相譏，門外忽然響起了敲門聲，那位女業務員探頭往外看了看，回頭對這位男業務員說：“外邊有五百隻鴨子找你。”全屋人頓時哄堂大笑。而門外的那位女同事很快明白了她的意思，當場把這位女業務員臭罵一頓。
可見，不分時宜地過度地開玩笑實在會引起爭執甚至不快。隻有具有高品位、胸懷坦蕩的樂觀自信者，才能突出地具備幽默感的性情和活力。相反，若是趣味低級、邪邪乎乎、流裏流氣，那就惹人憎惡了。
其實，在聊天中，開玩笑的人大多懷著友好的動機，但是，如果把握不好分寸和尺度，就難免產生不良後果，所謂“說者無心、聽者有意”。因此，聊天開玩笑的時候掌握一些分寸還是很有必要的。
在職場中，你可以開個得體的玩笑，這樣可以鬆弛神經，活躍氣氛，創造出一個適於交際的輕鬆愉快的工作氛圍。你也會因而受到周圍人的歡迎與喜愛。
總之，如果你說話時不把握幽默的分寸，為幽默而幽默，你必將會損害自己在別人心目中誠實、莊重、可信的形象，減輕自己在別人心目中的分量，甚至會直接影響到兩人之間的關係。所以，說話可以幽默，但玩笑不能隨意開，玩笑中的幽默一定要把握好分寸。
【智慧點金】：如何適度幽默地開玩笑
職場中，如何適度幽默地開玩笑呢？下麵給出幾點建議，可供參考：
1.照顧對方的性格、心境。對於性格開朗、大方、豁達、健談的人，可在內容、方式、情境上更廣泛一些。對於性格內向、多思多疑的人，一般不要開玩笑。同時，要摸清對方的心境。心情愉快、氣氛熱烈時，可適當多開玩笑，“重一些”也無妨。否則不宜開玩笑。
2.開玩笑要看關係遠近。與自己比較親近比較熟悉的人在一起，可以開玩笑。但與自己比較疏遠比較陌生的人在一起，就不宜開玩笑。
3.開玩笑要注意性別差異。一般地說，男性對語言情境的承受能力較強，一般的玩笑不會導致其難堪；而女性對語言情境的承受能力較弱，一般的玩笑常使其難堪。所以，開玩笑也要“男女有別”。切不可過“重”地對女性開玩笑，使女性感到難堪，“下不來台”。
4.語言要文雅、純潔。開玩笑使用汙言穢語對對方是一種侮辱，至少是一種不尊重。同時也表明自己情趣鄙俗。因此，開玩笑的語言一定要做到文雅、純潔。
5.開玩笑要抱著友善的態度。開玩笑的過程是感情互相交流傳遞的過程，如果借開玩笑對別人冷嘲熱諷，發泄內心厭惡、不滿的感情，那麼除非是傻瓜才識不破。也許有些人不如你口齒伶俐，表麵上你占到上風，但別人會認為你不能尊重他人，從而不願與你交往。