桑堡國家社區建設公司總經理漢德瑞克?史洛伊特認為，職業經理人隊伍在一個企業的發展中具有決定性的作用，一支好的職業經理人隊伍是一個企業賴以生存的基礎；沒有一個好的經理人隊伍，企業的一切目標都無法實現。以下是漢德瑞克?史洛伊特總結的職業經理人的五個必須：
1.一名經理人員必須具備豐富的能力。企業經營針對的主要是人群。不需要啟發、激勵和管理人群之處，就不需要經理人員的設置。
2.一名傑出的經理人員必須是有威嚴的，部屬對他有某種程度的畏懼。然而，此種畏懼感是來自敬重，而非源自粗率無理的行為。
3.優秀的經理人才必須能確切評估出企業各項需求的輕重緩急，並給予適當的重視。
4.經理人員不應該牽扯進不相幹的事務之中，他必須能分辨出何為重要的事。然而，他應該試著盡量減少辦公的時間，將精力完全投注於領導上。
5.欲實現優良的績效，經理人員必須能以身作則，擁有良好的人際關係，並能知人善任。隻有上下共同全力以赴，方能達到預期的效果。
要點：
職業經理人的職責就是要讓一個團隊發出光來。一個好的職業經理人知道他的團隊中，哪一個人應該在哪一個位子上，哪一個人適合做哪一類的事，對於哪一類的事情哪一個人會比另一個人跑得更快。