為了獲得真正的自信，每個20幾歲的年輕人都必須先信賴生命潛能的力量。此外，還應當通過努力和應用來強化自己的潛意識，使潛意識反映你的習慣性思考。一個人如想脫離困境，或期望從不如意的境況中改善過來，那就不要忘記“不得意才是大得意的轉機”，將紛亂的思緒暫時放下，靜心省思：有哪些事物阻礙在通往成功的路上？當看清所有阻礙自己成功的事物，諸如拖延、怠惰、消極意識等，就必須有堅定的決心，先除去所有的障礙物，然後再斷絕所有可退之路。隻有如此，才能夠保證渴望追求成功的願望。
20幾歲年輕人的生活態度應該是：忍耐著挺過一道道關。
6．20幾歲就成功，必須付出比常人更多的努力
一個20幾歲的人應該能激發自己的鬥誌，而隻有那些意誌堅強的人才能得到重視，成為別人網羅的對象。因為沒有任何一家公司願意看到用高薪聘請的隻是一個平凡的人。所以，一個20幾歲的人必須努力提高自己的能力，增加自己的分量。
二十八九歲這一段時期可以說是一個人自立門戶或升職的最好時機，但是，如果自立門戶或升職的理由僅僅是由於自己覺得現在的工作沒有樂趣，那麼這不能說是一個機會，而是一個危機。如果連普通的工作都做不好便想要自立門戶，那麼這樣的人也是不太可能取得成功的。
20幾歲的年輕人也應當對相應的基礎知識掌握牢固。一個處於20幾歲這一年齡階段的人應當掌握很多知識，具有相應的能力。比如，除了體力和幹勁之外，他還必須應用在學生時代學習到的基礎知識和思考能力，並對自己的工作有一定的認識，要善於處理與上司、前輩、同事之間的人際關係，要對自己的公司有一定的認識和了解，結婚、生子後還要有很強的責任感。總之，處於20幾歲這個年齡層的人應具備各方麵相應的能力。
正是因為這個年齡層的人具有這些特點和條件，所以處於這一年齡階段的人可以說是人生中轉折或創業的最好機會。因為一般二十多歲的人大都尚未結婚，所以他們創業或轉業的原因多半是因為自己心情浮躁之故，或不喜歡自己的工作之類的原因。而且，他們即使失敗了也沒什麼大不了的。
但是，30幾歲的人創業或轉業的原因多半是自己想超過周圍的人或由於養家糊口的責任感等，這時如果他們失敗了，後果就相當嚴重。所以要創業就趁早，越早起步越好。
王永在20幾歲時雖然也想過要創業，但始終沒有下定決心，其原因很多：首先，他自己本身的工作非常忙碌；其次，他當時由於修房子而借了一大筆錢，壓力較大，所以拚命地工作、賺錢，想盡快還清債務；而且，由於當時公司對他的期望較高，他如果辭職，一方麵會對公司造成很大的損失，另一方麵又很難找到人替代他的工作。所以，他一直到今天還在原來的公司裏上班。
一個20幾歲的人應該能激發自己的鬥誌，即所謂的意誌。而隻有那些意誌堅強的人才能得到重視，成為別人網羅的對象。因為沒有任何一家公司願意看到用高薪聘請的隻是一個平凡的人。所以，一個20幾歲的人必須努力提高自己的能力，增加自己的分量。
將近30歲的人至少應在自己的工作領域上有或多或少的收獲。在一個人的職業生涯中，30歲這一段時期是最關鍵的時期，而二十七八歲這一時期又是進入30幾歲的過渡時期，所以一個人在20幾歲時要在自己體內積蓄相當的活力，為以後的人生做好準備並打好基礎。不管是工作、遊玩，還是學習，都要全力以赴，不可退縮。
以前，一個人在進入一個公司工作十年左右才可被升為科長以上的職務。但現在不同了，得到晉升的時間較快，一般在七到八年後便可升到管理職位上去。不管是快是慢，一般說來，一個人在30幾歲時都有可能被提升到管理職位上去。從這個角度來看，20幾歲這一時期可以說是一個開始對工作產生興趣的時期。