對於40歲的女人來說，胭脂紅粉雖然能點綴青春，卻不能掩飾歲月留下的痕跡，即使再青春美貌的女子，終有一天也會垂垂老矣，甚至老態龍鍾。然而，生命中真正的收獲，真正的成熟確是，某一天你跳出了完美的桎梏，追求幸福的生活。所以，女人要懂得麵對生活中的不完美，懂得營造一種內心的平和與安詳，才能收獲到一種真正體會到真正的平靜與快樂。
在這個世界上，女人可以追求完美，但不能苛求完美。如果一味地追求十全十美，那就是給自己披上了一件奢華而沉重的華服，看起來十分亮麗，卻中看不中穿。因此，身為女人，不僅要接受自己的缺點，懂得欣賞自己、把握自己，保持心理健康，還要悅納別人的毛病和缺點，一個人即使做得再好，也總有不完善的地方，總是無法讓所有的人都滿意，所以，女人要學會適可而止，用平和的心態麵對生活。隻要心放寬一些，對自己不去苛求，對別人也不去苛求，生活就會少許多的煩惱。
40歲的女人如果不想讓別人失望，首先就要允許自己有缺點，承認自己不完美。允許自己有缺憾，永遠不要奢望贏得所有人的好感。
這對於從小就接受“如何才能受人喜歡”教育的女性而言，的確是個很大的挑戰。因為，通常，一個女性想取得男人好感的觀念也非常強烈，所以，一旦無法獲取對方的好感，便會感到不悅，而且，對於他人的批評，很容易作出過敏反應，甚至忍不住自責：“我的人緣就這麼差嗎？”
因此，即使受到批評，男性也會坦然接受，“沒錯，是我做得不對”。相反，女性會自責或者埋怨對方“他為什麼這麼討厭我”。
其結果就是，即使麵對非常微不足道的批評，女人的反應也往往比較過激，仿佛自己被全盤否定一樣。因此，男人認為女人比較幼稚，甚至輕視她們：“就這樣，還怎麼做大事？”
由於女性渴望取悅所有人的意識過於強烈，當受到批評時，首先會從自身找原因，“為什麼自己沒能取悅對方呢？”而不是從事情本身分析。結果，過分地表示歉意，長篇大論地為自己辯解，令對方陷入尷尬和費解。甚至有時不惜破壞自己的誠信，成為對方的笑料。因此，要在職場生活中立足與發展，就要擺脫要取悅所有人的錯誤意識。
美賢小姐憑著出眾的容貌，加之又是海歸派，英語能力很強，而且，在優越的家庭背景下，受過良好的家教，擁有高雅的氣質，走到任何一處都受到女王般的待遇，她也因此誤以為自己可以帶給所有人好感，所以，她更加無法忍受公司職員對自己的冷遇。在其他公司上班時，她時刻麵帶微笑，以充滿自信的姿態，簡單地向他人行注目禮，人們無不讚歎有加。然而人們評價她是“仗著自己是老板的女兒，還挺傲慢的”。
要擺脫取悅所有人的想法，要做到這一點，就是要改掉親切微笑的習慣。作為一個公司的理事，如此高職位的領導人，時常麵帶微笑，容易造成要取悅所有人的誤解。職員們或許喜歡平易近人的上司，但更加尊重能夠帶領下屬向前發展的具有很強領導能力的上司。簡而言之，與親切的人相比，大家會更加信賴嚴格而理性的人。
因此，升入高職位之後，就不應借助對職員表示過分的關注來贏得好感。因為，下屬通常會更敬佩麵對任何責備、批評卻不輕易動搖，很有主見的上司。
例如，當一位上司受到合理批評時，就應坦然、明確承認錯誤：“那一部分，好像是我錯了，我會改的。”而對於不合理的批評，就要明確表明立場——“我沒有理由接受這種譴責”，借此發揮領導能力，從而贏得職員們的拍手稱道。
因此，女人要在生活中保持良好心態，在職場中與男人肩並肩地競爭，就要拋棄想取悅所有人並得到所有人好感的錯誤想法。
如此一來，就可以練就區分兩種批評的能力，即對方是在毫無客觀依據的情況下感性的批評，還是基於客觀依據合理的批評。並且要形成即使別人不對自己表示好感也不會自卑或者不悅的耐性。
在組織中發揮競爭力而節節攀升的男性們，大部分都知道不可能得到所有人的好感，而且，工作中必然要麵對反對派的批評與阻礙。因此，女性隻要擺脫想取悅所有人的想法，隨時做好接受批評的準備，並通過這種批評錘煉自我，勢必會抵達成功的彼岸。