自信，是每個成功人士不可或缺的因素。職場媽媽尤其需要自信。相信自己，立足於實際，隻有這樣才能獲得更美好的未來。
重視自我價值
劉榮在一家外貿公司做行政工作，她最近很想辭職。雖說產後剛剛複出工作，沒有太大的優勢，可她還是覺得自己在公司沒有發展前途。劉榮已經在現在的公司工作4年了，但是依舊是一名普通的員工，甚至連工資也沒有加過。她心想，自己之所以沒得到晉升，可能是因為自己所做的是行政工作，對公司的貢獻非常小，老板也不把行政人員看在眼裏，所以不受重視。
公司把銷售放在第一位。而劉榮從事行政工作，平時主要負責考勤、買東西、安排會議、就餐並提供一些銷售支持等方麵的工作，比較雜亂，也沒有容易突出成績的地方。由於這家公司是家族企業，大部分管理人員都是老板的親戚，所以，即使銷售業務做得好的，升職都非常困難，更何況自己隻是一個搞行政的。所以，她在公司很少表現自己，她覺得即使表現，老板也未必放在眼裏，何必自討沒趣呢。
後來，劉榮還是離開了這家公司，但是工作也沒什麼太大的進展。
前輩妙招
石曼畢業於一家普通高校的中文係，一直從事編輯工作。懷孕後，由於擔心整天對著電腦不利於胎兒發育，所以她就辭職在家靜養。寶寶大點後，她決定重新工作，由於她的專業知識紮實，所以很快就應聘到一家大型圖書出版集團。因為職場斷層期較長，她隻能從基層做起，即校對，但這並沒有讓她感到委屈，反而更加賣力，因為在她的字典裏工作沒有貴賤之分。“隻要把自己所學到的付諸於行動，努力地完成任務就是自己的價值所在。每個企業都有員工、老板這兩種角色，說明企業離不開二者，缺少哪個都不會組成一個團體，這也證明了基層員工與老板存在著同樣的價值，隻是扮演的角色不同罷了。”石曼這樣說道。
她以一般人少有的細致功夫，三十多萬字的文稿一次就校對成功了，在這之前從未有過這樣的人。領導開始對她改變印象，但石曼知道自己的價值並沒有真正體現出來。在以後的幾次校稿中，石曼都把握好時機，經常向撰稿人委婉地指出文稿的不當之處，而且還提出一些有建設性的建議。
默不作聲，竟然有過硬的寫作功底！領導和同事們開始對石曼刮目相看，並把公司所有的方案計劃、領導講話以及總結報告等一係列重要文稿的起草任務，交給石曼。每次接到任務後，隻要領導簡單授意，石曼就能一氣嗬成，而且很少出現毛病。她還經常在專業報刊上發表研究論文和工作簡訊，有點張揚但是又讓人信服地顯示了自己的才華。因為她不斷地在專業報刊上發表論文，也為公司在同行業中打響了知名度。
專家點
評
劉榮需要考慮的是，行政工作是沒有價值還是自己沒有創造出價值？該怎樣才能創造出價值？例如，如果她能在采購環節或日常經費開支上很好地控製成本，就是為公司創造價值，這也是在實現自我價值。因此，每個人都應該重視自我價值，並時刻注意提升自身的價值，提高自我能力的水準，通過自我行銷的方式，成功建立人脈，練好職場內功，這樣才能為自己的職業生涯打下基礎。工作崗位不分貴賤，關鍵是你用什麼心態去對待，隻要在這個崗位上為別人創造出結果，這就是你存在的價值。
相對於劉榮，石曼就是一個非常自信的人，雖然自己資曆不高，但是她有別人不具備的過硬的文字功底，一身硬功夫。她重視自己存在的價值，最終也贏得了領導對她的重視。
職場建議
每個人的自我價值都源自人的內心，擁有再多的朋友、金錢，也不能讓我們獲得自我價值感。它是一種內在的感覺，並且不是通過那些外部因素就可以獲得的。重新步入職場的新媽媽，想增強自我價值，可以試試以下這些小方法：每周寫下幾個小目標，每天把已經實現的目標去掉；用一個月的時間讀一本書，這是獲得成就感的一個有效的捷徑；每天臨睡前，可以把當天或者之前發生過的自己感到驕傲的事情寫下來；任何場所，都要穿著精幹，不管有沒有影響，與朋友見麵或是應約麵試，都應該對自己的外表感到驕傲；在生活中的各個領域，要嚐試著大聲表述自己的觀點，第一次可能會有點艱難，但隻要你去做了，就很棒。如果你堅持這樣做，你的自尊與自我價值就能迅速上升。依靠自己的能力，將自己所擅長的東西變得更為突出。對自己的成功要有所獎賞，一旦你成功地完成了某件事，就犒賞自己吧！
留足心理轉換空間
王玨，是一名市場采購員，她在采購崗位上已經做了5年。王玨對工作非常上心，每次去采購，她都會做許多市場研究，跟客戶做好溝通。因為她的細心、努力，贏得了很多客戶和公司領導對她的信任，她為此被提拔為采購部主管。
誰知這主管的位置還未坐穩，王玨就懷孕了，公司自然就把她的工作分出去一部分，以減少她的工作量。開始，她還有些不適，但是時間長了，也就樂得清閑。產假結束後，王玨興衝衝地回到工作崗位，卻不曾想她的職位已有人頂替。原來領導考慮到她剛剛當媽媽，不適合做壓力和任務量都較大的工作，就安排她做一些基礎工作。
她心裏挺不是滋味的，自己明明是采購部主管，現在卻落得一個邊緣的職位，心有不甘，但是也無計可施。沒想到，她的這種心態影響到了工作質量，她捅了個大簍子。她把公司一些最重要的大客戶的賬戶信息弄丟了。等第二天拿到客戶的備份信息後，又再次把備份信息弄丟了！這樣一來，整個采購部門既要重新整理，又要審查客戶信息，導致部門所有員工都要陪她加班加點，同事們難免會怨聲載道。而公司領導也因為這件事情，原來對她的好印象大打折扣。可想而知，她做回原來的職務已經是不太可能了。
王玨覺得這件事給她的最大打擊就是掃了她的“麵子”，使她在同事和熟人麵前無法抬起頭。最近，王玨工作時總是心不在焉，因為她現在根本無心工作，領導交代的任務也做得馬馬虎虎。她覺得自己對工作越來越心灰意冷，生活又這麼枯燥，不知道該怎麼調整自己的心態。
前輩妙招
薔薇，大學畢業後，進入一家外貿公司做業務員，憑著對業務的熟練以及她個人的能力，很快就升為部門主管。兩年後，她與相戀三年的男友結婚生子。為了照顧孩子，她辭職在家做全職媽媽。兩年匆匆而過，她覺得還是要扮演自己的社會角色，於是她想重新工作。
由於對外貿業務有著幾年的經驗，她突然間冒出創業的想法。於是，說幹就幹。憑借在商場4年來織好的人脈網，以及她對業務的熟練，薔薇注冊了一家貿易公司。經過長期的經營，公司慢慢地步入正軌，生意也還不錯。可是，正當她的生意做得風生水起時，意外發生了。他們的貨船在一次風暴中不幸葬身大海。眼看著她的希望隨著這批貨物一起無影無蹤了，家人朋友都為她擔心，怕她因此而一蹶不振。薔薇確實也很受打擊，但是經過短暫的休整後，她依然樂嗬嗬地出現在大家麵前，有說有笑，繼續過著多姿多彩的生活，並沒有整天唉聲歎氣，並且打算東山再起。當朋友問她為什麼這樣坦然時，薔薇的回答是：“凡事要給自己心理足夠的轉換空間，因為無論你詛咒也好，難過也好，都無法改變事實，生活還是照樣要過。你說我們應該選擇什麼樣的生活呢？更何況，我還年輕，俗話說：留得青山在，不怕沒柴燒。”沒錯，世界真的有奇跡發生，當地政府聽說了這件事，特意吩咐銀行給薔薇無償貸款，讓她重新創辦公司。如今，薔薇的公司已成為知名企業，是當地稅務的最大貢獻者。