一個人如果有這種現實主義的生活觀，她就會了解到任何情況都有利弊。好幾世紀之前，古羅馬的哲學家愛比克泰德說：“令我難過的不是事情本身，而是我看事情的方式。”用這種冷靜的方式看待現實時，在任何狀況下，都能善於利用正麵因素，而把負麵因素減到最低……要了解一個硬幣有正反兩麵，這特別牽涉到女性在商界所麵臨的雙重標準。在男性占優勢的商業領域中，這些成功的職業高手甚至能夠以積極的態度看待女性的地位。她們確實因為性別的關係而遭到挫折，但機會之門因她們是女性而開啟也是事實。
有些人排拒務實主義，因為他們以為那意味著必須放棄理想和一切樂趣。然而，以務實主義的態度麵對障礙時，才能保持冷靜和情緒上的中立，去突破非常易於情緒化的情況。換言之……傑出的女性管理者有男性在曆史上借以獲得讚賞和升遷的冷靜、不帶情緒的理性，這樣的現實思考使她們能夠把問題轉換為機會。
麵對成功女性所傳達的訊息非常清楚，那就是不要接受任何“不”的回答。隻要一個人能夠基於自己的決定，而獲得了滿足、喜悅和成功。秉持著“不找借口，隻重結果”的人生態度，同樣可以享受到這些獎勵。
生意頭腦、優秀的處世技巧和旺盛的求知欲構成一套魔法。若你具有野心、願望和積極的態度，這三大梁柱能把專屬於你的成功勾畫成形。
生意頭腦是這套魔法的第一部分，包括精明的策略和旁敲側擊的問題解決法。第二部分是對人的技巧，它能構築忠誠和具有奉獻心的人際關係。那是經由對他人的體貼、真誠的關心和照顧所培養出來的。第三個部分是旺盛的求知欲，這是培養經商才幹和人際網絡的基本工具。
求知欲除了有明顯的實際功用之外，不管是正規的學習或自修，本身就是一種喜悅和熱情。
這三種技能是精明的，追求卓越的成功女性所必備的。若能獲得具體的技巧和方法，在業務的商談上更靈敏，更能與人相處，也更能去掌握各種學習的機會，磨練創造力。
生意頭腦的精髓是精明的思考和聰明的策略。以下是總結的幾個精巧技巧，希望可以幫助人獲得想要的結果。
1.尋找助力。
2.優雅地退場。
3.與男性合資。
4.避免墜入粉領圈子裏。
5.交換條件。
6.消除否定的要素。
7.不要低估自己的經驗。
8.在現實中紮根。
9.盡可能掌握線索。
10.雇用有幹勁的人。
如上所述，聰明的策略有些是很簡單的。雖然那些全部都具體可行，卻都是不尋常的巧妙點子。商業頭腦就是需要像這樣的思考。女性的直覺可以當自己的靠山，所以不僅不能貶抑它，反而要去琢磨它的價值。千萬不要因為直覺不能用數字或邏輯解釋，就看扁了這種水平的思考。因為它能靈活運用左腦和右腦，使一個人的力量倍增。
盡管一個人與人交往的能力如萬花筒般多元，卻都蘊涵著真正的魅力和優雅。從活潑開朗、喜愛社交到穩重、內斂，從滔滔不絕到內向文靜，這些善於與人交往的優秀女性的個性是真實動人的。這些善於與人相處的女性把滿足他人的需要放在自己的問題之前，使得與她們談話的人猶如處在宇宙的中心，這種關注是一種相當吸引人的誘惑力。當然，傑出的女性管理者也不是聖人，她們有時候也會覺得心浮氣躁，脾氣火爆，這會使得她們的魅力蒙上了陰影……可是她們同時也知道該如何去發揮他人的優點，即使她們不經常運用這種技巧，可是隻要有需要，她們隨時都可以拿出來使用。
沒有他人的幫助或支持，就會很難發揮自己的能力。那些能夠不斷得到幫助的人能夠施展優秀的對人技巧，知道如何讓他人覺得自己很重要，有價值。
我們希望每個人能通過已經熟悉的人際溝通技巧，覺得自己是有價值的。我們也希望每個人能因為學習到新的技巧而獲得成長。如果有些部分已經在進行了，就先去讚賞自己，然後把焦點放在尚待改進的地方。有了成果之後，自己感到的快樂將會散布給周圍的人。
表達關心並注意到對人際關係很重要的細節，是對人的技巧不可或缺的部分。而幫助人，並在同時幫助自己也同樣不能缺少，要實行這一點，最有效的方式是構築強力有用的網絡。鋪造能通往資源或人才庫的橋梁，也是這些卓越的成功者所擅長的。對她們而言，搭建人際網絡可不僅是個流行語。那是采取行動，製造人際網絡，意味著提供支持，敞開大門。那是創造門路和提高知名度，為最棒、最聰明的人找到發揮的地方，讓自己的星星閃閃發光。
經營事業和人際網絡的魔法是成功的要件。那是根據實踐主義和聰明才智，由技能和技巧組成的。對於已經成功的女性管理者而言，這樣的行為與其說是刻意想出的策略，不如說是自然產生的。由於時間和經驗的積累而渾然天成，到了現在幾乎都已經變成了本能。這些成功女性以務實的眼光看待事物，不論是商業上的交易、人際上的問題或是日常的經驗，她們可以從任何地方找到實用性，或者不會讓任何事情擾亂了她們的生活。她們是三個部分的組合……第一個是足智多謀，用頭腦處世的精明企業家；第二個是能以真正的關心獲得員工忠誠心的魅力領導者。在做大格局思考的同時，她們也能如顯微鏡一般去注意到他人生活的細節，並且讓他人感覺到她們的心意。至於第三個是人生的基礎工業。當“生意頭腦”、“優秀的對人技巧”和“學習”結合在一起時，便能產生輝煌的成果。
測評目標：成功傾向
測評目的：每個人對成功的看法、不同的理解，本測評即是對成功賦予的意義的測試。
測評說明：根據各題意選出適合自己的答案“是”“否”。
測評題
1.快樂的意義比金錢更重要。（）
2.假如我知道這項任務必須完成，那麼困難和壓力並不能困擾我。（）
3.有時候成敗的確能論英雄。（）
4.對自己所犯的錯誤非常後悔。（）
5.名譽對我來說極為重要。（）
6.我的適應能力非常強，知道什麼時候將會改變，並為這種改變做好準備。（）
7.一旦下定決心，就會堅持到底。（）
8.喜歡別人把自己看成是個身負重任的人。（）
9.有嗜好可花費很高，但有能力去承受。（）
10.知道會有積極和正麵的成果，才會把時間和精力花在這上麵。（）
11.在一個團體裏，讓團體成功比獲得個人的成就更重要。（）
12.寧願看到一個計劃推遲，也不願無計劃，無組織地隨便完成。（）
13.以能夠正確地表達自己的意思為榮，但必須確定別人是否能了解我。（）
14.有用不完的精力，很少感到精力枯竭。（）
15.常識和良好的判斷比了不起的點子更有價值。（）
測評標準
題號答案分數是否
1 0 1
2 1 0
3 1 0
4 1 0
5 1 0
6 1 0
7 1 0
8 1 0
9 1 0
10 1 0
11 1 0
12 1 0
13 1 0
14 1 0
15 1 0
測評分析
0—5分：成功的傾向是圓滿的家庭生活和精神生活，不適合去爭高職位；
6—10分：事業至上是主要的傾向，但還不準備作出必要的犧性和妥協；
11—15分：有獲得權力和金錢的傾向，對權力和財物有極大的追求欲。
測評目標：事業成功指數
測評說明：每道題有三個答案，根據實際情況選擇一個適合自己的答案測評題1.對於團體的工作抱著：
A。熱心參加的態度
B。漠不關心的態度
C。十分厭煩
2.對工作的態度是：
A。做待遇低但價值高的工作
B。工作隻不過是為了解決生活問題
C。隻做報酬高的工作，不在意工作有無意義
3.當逐漸變老時，就會：
A。積累更多的知識和技能
B。內心感到恐懼與不安
C。毫無感覺，不予理會
4.對交朋友感覺：
A。十分重要
B。不必重視
C。友誼無價值
5.對報刊的看法：
A。常閱讀，了解大事，學習知識
B。可有可無，隻是茶餘飯後的消遣
C。不予注意
6.對於服裝的態度：
A。端正、整齊，不必奢華
B。不必講究
C。對服飾十分講究
7.孤獨寂寞時：
A。去找朋友或找些事情來做
B。獨自散步或去看戲
C。胡思亂想打發時間
8.自己有缺點的時候：
A。承認自己的缺點，盡量設法改正
B。不予理會，也不自我檢討
C。即使有人指出，也盡量否認
9.對於生活開支：
A。精打細算，量入為出，有儲蓄
B。隻要不欠債就行
C。沒有什麼計劃
10.遇到困難時：
A。找出產生困難的原因，並當作是一次經驗和教訓
B。內心不安，設法找人幫忙
C。獨自悲哀，感到消極，對前途無望
11.受到別人批評時：
A。冷靜地考慮別人的意見，對的就接受
B。不作任何反應
C。對別人的批評，一概表示不滿，並且與人爭吵
12.對男女關係的看法：
A。與異性朋友來往，不會存有邪念
B。男女之間應保持相當距離
C。男女關係很平常，可以很隨便
13.當別人遇到困難時：
A。能幫助就去幫，否則就退之
B。不問理由，盡力去助人
C。采取袖手旁觀的態度
14.對事物的“新”“舊”看法：
A。不必分新舊，要看價值如何
B。一視同仁
C。接受新的事物，舊的棄之
15.你對生活的安排是采取：
A。擬定具體的工作和學習目標
B。讓別人為自己安排，或模仿他人計劃
C。過一天算一天，不作什麼安排
測評標準
A記5分，B記2分，C記0分，得分相加統計總分測評分析60分以上優對於生活和事業有崇高理想，能麵對現實，遇見困難挫折，能設法克服。
40—59分一般對生活有一定想法，基本上能正視現實，對大部分困難和挫折能設法克服，但有時會產生悲觀消極的念頭。
39分以下低對各種問題認識不清，並抱有錯誤觀念，對克服困難缺乏信心。需鍛煉自己，才能創造美好的前途。