當今時代是競爭非常激烈的知識經濟時代。要想擁
有自己的一席之地並得到長遠的發展，必須擁有一定的知識，掌握一定的技能。
如果你現在的職位並非因為自己的苦幹，而是通過
其他方式得到的，那麼你做起來一定不會感覺太好。你謀得好的職位是因為父親的麵子，或是其他親友的提攜，而如果沒有這些外力的加入，你要再花費多少精力，經過多長時間，做出多少業績，才能達到這個地位呢？
在這樣的職位上，你不會有很高的興致，因為這個
職位不是你一步一步逐漸謀得的，你對這個工作也並沒有完善的技能。但是任何重要的職位決非淺陋的學識、低劣的才幹做得了的，所以，你做事時必將碰壁，那時，你仍願意在那裏幹下去嗎？
如果你想改變這種狀況，而且對自己的雙手和頭腦
有十足的信心，確信自己肯定能夠愉快地勝任、並能有所建樹時，你不要再灰心喪氣，不要再怕吃苦，不要再埋怨升遷太慢了。你應該一步一個腳印地去做，你應該像裁判要求參賽者那樣嚴格要求自己，把自己訓練培養成一個適合你所期望的職位的人，而其中一個關鍵的問題就是：掌握必要的工作技能，讓自己足以勝任這個職位。
必要的工作技能可使你在公司中變得更為重要。
在公司中，如果你掌握了必要的工作技能，就能提
升自己在老板心目中的地位。隨之，你會頻頻出現在公司重要的會議上，甚至被委以重任，因為在老板心中，你已經變得不可替代了。
有一個公司老板聘用了一個年輕人做自己的司機，
年輕人隻領取屬於自己的那一份酬金。而可貴的是，這個年輕人並不滿足於此，還經常為老板寄發一些信件，處理一些手頭上的問題。這樣一來，他對公司的一些業務也了解了很多。
漸漸地，如果老板有事情脫不開身時，就讓他代為
處理。他還在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地幹一些並非自己份內的工作，而且在超越自己的工作範圍內也力求做得更好。
有一天，公司負責行政的經理因故辭職，老板自然
而然地想到了他。在沒有得到這個職位之前已經身在其位了，這正是他獲得這個職位最重要的原因。
當下班的鈴聲響起之後，他依然坐在自己的崗位
上，在沒有任何報酬承諾的情況下，依然刻苦訓練，最終使自己有資格接受這個職位，並且使自己變得不可替代了。
無論你目前從事哪一項工作，一定要使自己多掌握
一些必要的工作技能。在你主動提高自己的工作技能時，你應當明白，自己這樣做的目的並不是為了獲得金錢上的報酬，而是為了使自己更長久的發展。更重要的是，你必須多掌握一些必要的工作技能，然後才能在自己所選擇的終身事業中，成為一名傑出的人物。
我聽到有人告誡自己的孩子：“無論未來從事何種工作，一定要全力以赴、一絲不苟。能做到這一點，就不會為自己的前途操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些盡心盡力者始終是供不應求的。”
但我還要提醒你一句：若要在老板的心中變得重
要，還要多掌握一些必要的工作技能。