小林來了以後，臨危受命，接手這項任務。幾經波折，M公司這塊令人望而生畏的硬骨頭終於被小林“磨”軟“磨”化，竟然順利達成中國區銷售總代理合約。
分公司老板聞訊，立即趕往簽約現場，熱淚盈眶地拉著小林的手，又是誇獎又是勉勵，感激再三之後，便猴顛屁股似地飛到總公司向大老板專程報告這個天大的利好消息。
幾天之後，小林奉命回總公司向大老板述職並接受新的任命，心想就憑自己立下如此大的功勞，大老板少說也會給他安排一個部門經理職位。他正躊躕滿誌想要大幹一番，誰知大老板劈頭就說：
“很有收獲吧，這一回，你們能夠拿下M公司新產品的全部代理權，確實很不簡單，可喜可賀呀！聽你們老板說，這一次，他親自帶你到簽約的現場見習，怎麼樣？跟對好老板，勝讀十年書吧。”
小林聽後，隻覺得腦袋裏“翁”地一陣亂響，既不知該如何作答，不知大老板下麵講了些啥。他太傷心了：
“哈！我，居然成了簽約見習？！早不知道在幹嘛的那個王八蛋老板卻成了大大的功臣。”
可是，他能說什麼？很顯然，他的那位老板早已把手下的功勞占為己有了。
說實在的，做老板的，要想奪屬下的功勞，真是再容易不過了——本來就他說了算嘛。但是，功勞被奪的屬下和他周圍的所有明白人，心裏又會生出何種感受？以後，你還指望他和他的同事，或者還有人為你真心工作、賣命幹活嗎？
更何況，天下沒有不透風的牆，像這種事情能夠蒙占一時，又豈能蒙占一世？到頭來，當一切大白於天下時，做老板又有何麵目麵對周圍那些蔑視如刀的眼光？
其實說白了，屬下功勞再大，得益最大的還是老板——任誰都會對你高看兩眼：要不是你知人善任，屬下哪有機會獨立大功？這個道理應該不難明白。可是某些老板就想不明白這個理，有好事有功勞全歸自己英明，有屎盆子就往屬下頭上扣，有閃失就找替罪羔羊……可是，就算做老板的能夠瞞天過海，可以欺天，卻欺不了人心：人心就是一稈秤！
如果有哪位老板能夠拍著自己的心窩子，毫無愧色地對屬下說句現成話：“有責任我一人獨擔，有功勞大家一同分享。”（有責任，老板想不擔也不成；有好處，不分些給別人，誰會跟你？所以，是現成話。）那麼，做屬下的誰不會抬你的轎子？
折斷屬下的翅膀
小柯大專畢業以後，應聘到A公司當了會計。最近，他為了取得會計師資格，不得抽出八小時以外的所有時間按照考試大綱的要求，拚命啃書本。
由於考試日期已經迫在眉睫，不得不把參考書帶在身邊，以便抓緊複習。但凡上下班途中，或者公司午休時間，他都目不斜視，作最後的衝刺。
他不知道，這一切都被他的老板看在眼裏，恨在心裏，臉上的每一條折縐裏仿佛都寫著：
“哼，啃死書本，對公司能有什麼好處？”
心裏不滿或者形之於色，本來倒也沒有什麼，反正小柯也看不見；可是，他的老板就是這麼不可理喻——你不抬眼看我不是？我就拿話來刺激刺激你，看你還能裝聾作啞！
有一天，老板終於忍無可忍，當著他的麵冷笑著說：
“認真看書呢，是不是嫌我這裏的廟門兒小呀？是不是打算考取會計師資格以後，另謀高就啊？”
過了幾天，在員工大會上，老板又想起這茬兒，講著講著很自然地又把話題扯到了小柯身上，陰陽怪氣地學了一陣豬叫：
“你們不是經常在底下犯嘀咕，說我這個老板不給你們提職加薪嗎？瞧你們能耐的，想有出息、想另謀高就不是？該像小柯學習，多啃書本少幹事，長學問拿文憑了，我能不對你們另眼相看嗎？隻可惜呀，我開的是公司，不是學堂。你們大家說說，我們公司是不是也該設立獎學金啊？不過，會計這玩意兒不就是管錢管賬嘛，第一是要我能信得過，第二是要我能看得懂，第三我要你怎麼做就怎麼做！會計師資格，在國營企業可以混飯；要是沒有上麵三條，在我這兒，就當草紙！你們大家也是一樣！”
小柯考會計師資格，本來隻是打算學以致用，既沒奢望當上會計主管，也沒打算立馬跳槽。但經老板一而再再而三的冷嘲熱諷地一陣打擊之後，再加上每天承受著同事們怪異眼光的壓力，心緒簡直惡劣到了極點。