正文 回國發展信息(1 / 3)

人保部

我國將出台多項措施吸引留學人員回國

據“新華網”消息,日前,中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民在留學人員回國服務工作部際聯席會議上指出,海外留學人員是我國現代化建設的特需人才資源,今年我國將出台多項措施吸引留學人員回國創業、工作。

尹蔚民表示,2010年我國要進一步完善留學人員回國工作政策體係,創新完善支持留學人員回國創業政策,抓緊製定下發《關於支持留學人員回國創業的意見》,完善留學人員出入境、居留、落戶等方麵政策;要切實組織實施好留學回國工作重點項目,以實施好“千人計劃”為重點,切實抓好各類吸引海外留學人才回國工作項目的實施,大力實施各項為國服務活動,進一步加大吸引留學人員為國服務工作力度,繼續實施“海外赤子為國服務行動計劃”、“春暉計劃”、“海智計劃”等專項計劃,著力實施完善留學人才創業項目,全麵推進吸引留學人才回國創業工作,加強留學人員創業園建設,切實加大對留學人才回國創業的支持力度,進一步掀起留學人員回國創業的熱潮。

尹蔚民說,今年我國還要著力營造吸引留學人員回國工作的良好環境,推進留學人員回國服務體係建設,抓緊研究出台《關於構建留學人員回國服務體係的意見》,暢通海外留學人員回國工作渠道,積極為海外廣大留學人員提供信息和對接服務,各成員單位將充分發揮職能作用,為留學人員回國工作、為國服務、回國創業提供支持,創造良好的生活和工作環境,加大宣傳力度。形成吸引海外人才回國工作的社會共識和良好氛圍。

河南

計劃引進800高層次海歸農畜機械專業為重點

據《大河報》消息,近日,記者獲悉,今年河南省計劃引進800名碩士以上學曆高層次留學人才。

據了解,今年河南省將重點鼓勵省屬高校、省級科研院所、企業和社會組織聘請國內外高層次領軍人才,大力引進河南省急需的高層次人才和緊缺人才;重點做好專家、留學人員、博士後三項高層次人才引進,力爭全年引進碩士以上高層次留學人才800名。

按照計劃,今年全省計劃引進的高層次“海歸”人才,將按照全省經濟社會發展需要,重點圍繞優質糧食和優質畜產品生產加工基地建設、產業結構優化升級,現代裝備製造業、汽車及零部件製造業、節能減排和環境保護、提高自主創新能力、發展區域經濟等重點項目引進高層次人才。

濟南

實施係統引才工程5年將引萬名海內外人才

據“新華網”消息,濟南市日前出台辦法,啟動實施“百千萬海內外人才引進工程”,將用5年時間,麵向海內外引進1萬餘名創新創業人才。

據了解,濟南市引才工程分為“百、千、萬”3個層次,其中“百”層次人選將麵向海內外引進150名能夠提高城市競爭力、推動高新技術產業發展的高層次創新創業人才,其中進入各類園區創業發展的高層次人才達到100h。

“千”層次人選,將麵向海內外引進1000名優秀創新創業人才,條件為在國外取得碩士(含)以上學位或在國內取得博士學位,有2年以上工作經曆的優秀人才;具有知名企業、金融機構2年以上工作經曆,熟悉國際市場運作,目專業素養較高、創新能力較強、業績突出的創新人才,擁有自主知識產權、技術先進、市場潛力和預期效益較大的創業人才等。

“萬”層次人選,將麵向海內外引進1萬名緊缺適用的創新創業人才。國內創新人才一般應具有研究生以上學曆,或具有中級以上專業技術職務。

為吸引海內外人才落戶,濟南市出台多項支持政策,包括對“百”層次人選授予“泉城特聘專家”稱號,“千”層次人選享受居留、出入境和落戶、醫療保健、子女就學、保險、工商、稅收等方麵優惠政策等。

濰坊

啟動高層次引才計劃為海歸人才搭建綠色通道

據《濰坊日報》消息,濰坊市日前確定實施高層次創新創業人才引進扶持計劃,用5年時間重點引進和扶持100名左右高層次人才來濰坊創新創業。

據了解,計劃所指高層次創新創業人才,特指到濰坊市注冊創辦企業或受聘到轄區內企業擔任科研帶頭人,能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的創新創業人才或團隊,一般要求具有博士學位(或海外碩士以上學位),年齡原則上不超過55歲,並符合下列條件之一:擁有獨立自主知識產權或掌握核心技術,且其技術成果國際先進、能夠填補國內空白,其產品具有較大市場潛力並能夠帶動相關產業發展,對產業結構調整和提升經濟競爭力有推動作用;在國外知名企業擔任中級以上研發和管理職務或從事技術研發和管理工作3年以上,以及在國內知名企業擔任高級研發和管理職務或擔任中級研發和管理職務3年以上,精通相關產業領域業務和行業規則;在國內外高校和科研機構擔任相當於副教授以上專業技術職務,在某一專業或領域有過重大貢獻,其他符合濰坊市重點產業發展方向,帶項目、帶技術、帶資金進行創業的高層次人才。除具備上述條件外,到濰坊市注冊創辦企業的高層次創業人才,自有資金(含技術入股)或市外跟進的風險投資須占創業投資額的30%以上;受聘到濰坊市轄區內企業擔任科研帶頭人的高層次創新人才,須與所在企業簽定5年以上服務合同,每年服務時間一般不少於6個月。