馬強正在聽取助理馮露的第一季度工作計劃彙報。馮露彙報完，準備離開，想起一件事，“馬總，您跟李華說了，要借調林小慧到集團來嗎？”
馬強說：“昨天跟他說了，不過，李華沒有明確表態。”
馮露說：“馬總，林小慧很適合集團的營銷培訓經理，您一定要想辦法借調過來。”
馬強回了一聲：“哦。”
馮露走了後，馬強想了一下，馮露跟了他六年。從一個行政經理，一直做到總經理助理。就連兩年前的總經理選舉，馮露也是出了不少力，她雖然技術和營銷都不行，但是看人能力很準。
隻是一個剛畢業半年的大學生，還是女的，真有那麼厲害嗎？集團一直都認為華科的營銷工作，女子不適合做。這不是隨便說的，是二十年來的經驗總結，7個營銷副總都是男的，公司500多營銷人員，近50個總監裏麵僅有3個總監是女的。
他決定再等幾天看看，若是李華不給，那就說明林小慧可能真的很厲害。若是輕易給了，就說明可能沒有馮露說的那麼玄乎。
馮露走出馬強的辦公室，想想隻能給表哥做到這裏了。馮露的表哥是集團的營銷副總羅同，羅同是馬強最倚重的兩個副總之一。她那天原本是去找李華的，沒想到李華辦公室和開放式辦公大廳都沒人，都擠在大會議室。
馮露偶然聽到林小慧在分享營銷項目經驗和答疑。她在公司九年，聽過很多內部分享，但是林小慧的營銷運營方法是獨樹一幟的，很值得學習。
李華的技術水平是公司最高的，林小慧的營銷運作方法絕對是第一的。要是林小慧留在華科軟件，李華是如虎添翼。李華、羅同、趙青都是下一任總經理的人選。她私下打聽了一下，林小慧是趙青的女朋友，隻能由總經理馬強來跟李華借調。馬強一直也忌諱李華做大。
李華不知不覺已經抽了半包煙了，他給王丹電話，讓林小慧到他辦公室來一趟。大約10分鍾，林小慧坐到了李華辦公桌的對麵。李華笑著說：“聽說剛出差回來，辛苦了。”
林小慧說：“客氣了，都是我應該做的。”
李華說：“若是讓你做營銷培訓經理，你覺得怎麼樣？”
林小慧想了一下說：“李總，這是定下來了，還是跟我商量，我可以選擇別的？”
李華說：“還沒完全定下來，我想先聽下你的想法。”
林小慧說：“那我就實話實說，我認為自己勝任不了營銷培訓經理的職務。您也看到了，我實習期一年主要接觸地級市級的項目。最近半年才接觸省級大項目，也僅僅運作了3個大項目，隻涉及到3款大型軟件，華科軟件主業有30多款大型軟件產品。
我既不具有專業培訓知識，也不了解華科軟件的全部產品，我怎麼可能做好營銷培訓經理呢？
另外，對於我的職業規劃，我希望能夠通過解決更多的項目問題，更多的了解公司產品，從而為公司創造更多的業績。若是對公司產品都熟悉後，您認為我更適合做營銷培訓經理，我也不會推辭的。”
李華聽完後，心裏樂開了花。他胸悶了兩天的問題，現在經過林小慧這麼一說，徹底解決了。
李華笑著說：“我明白你的想法了，你繼續做現在的工作吧。培訓經理職位，我會安排其他人。”